長いサービス兵士のためのパーセント割増。 職員の給与

毎月の賃金を支払う契約の起草にロシア軍。 この部門の労働者を置いて、追加支払されています。 その一つはのための関心のボーナスで 長いサービス 兵士。 彼らはまた、他の職業の人々に利用できない多くの利点を持っています。

賃金とは何ですか？

給与は、2つの部分から構成されています。 位置やランクに依存給与の最初の部分で。 でも、普通は15未満の000ルーブルを受け取ることができません。 役員がはるかに支払うが、それはすべての仕事やその他の要因の危険性のレベルの長さに依存します。

追加支払 - 軍人の給与は、2番目の部分です。 これらの特異性は、それが唯一の労働者の特定のカテゴリに支払われていることです。 通常は、条件のいずれかを実行する必要があります。 追加の支払いの計算は割合ですが、時にはそれが給与に支払います。

手当の種類

給与の2番目の部分は、以下の手当で構成することができます：

• インタレスト年功序列ボーナス軍兵役が24ヶ月以上継続した場合、彼らは成長時間をかけて、支払のこれらのタイプを開始します。
• 資格のために：プロ意識の確認、これはテストの通過を必要とします。
• 国家秘密と連携：それはFSBのテストに合格した役員を支払っただけでなく、アクセスの必要なレベルを得るために、
• 特別なサービスのために：軍人の法律では、追加の支払いを敷設している従業員のカテゴリに関する情報を含み、
• 生命と健康へのリスクに関連付けられている危険な活動のために：ダイビング事業、演習、パラシュート;
• キャリアを達成：プロファイル大臣が自分の条件、サイズおよび手当を付与するためのルールを設定し、まだそれは「個人的な手当」の名前を持っています。
• 良心的なサービス：年間3人の給与に等しいです。
• 資金援助：給料で年間利用できる1時間。

また、役員は他の国では、ファーノースでの厳しい気候の中で提供しながら、国家賞の準備を奨励するために設けられています。 給与への各ボーナスが効果的に機能するために従業員を奨励することです。

先任

軍事手当は、給料の割合として計算される手当が含まれています。 その大きさに影響を与えるコンクリート構造物での生活だけでなく、それらの全体インチ この上で、全体の給与の大きさが異なります。

従って、割合は給与に加え、全量を添加することができる 地域の係数 による内のサービスには、例えば、RF領域を極東地域。 プレミアムは、プレミアムと考えられ、その後、所得税を計算しています。

保険料の計算

長いサービス兵士のためのパーセント有料MUPの場合と同じです。 しかし、それは文民要員のとは異なっています。 軍事、法律に関する手当は、長さに基づいて計算されていることを述べています：

• 操作は2〜5年続けば、次いで10％を追加しました。
• 5〜10年 - 15％。
• 10 - 15年 - 20％。
• 15年から20年 - 25％。
• 20〜25年 - 30％。
• 25年 - 40％。

インタレスト年功序列のボーナスは、地形がサービスを提供する、軍事任務によって決定されます。 彼らはテストに参加する場合は、乗組員に属する組織、ヘリコプター飛行の従業員については、1月は2としてカウントされます。

特別手当は、他の兵士を充電しています。 作業はパラシュートに関連している場合たとえば、その後、1月は1.5です。 同じことは、戦闘船、ボートに関連付けられている軍に適用されます。 これらの用語や人員の給与に基づいて算出されます。

特長軍事年金

サーチャージは、軍事でなく、年金受給者だけでなく、仕事に入れています。 手当を計算する場合、アカウントにサービスの長さだけでなく、けがを撮影したものです。 それは年金を受けるべき年齢によって決定法に基づきます：

• 45年 - 女性のための、
• 50 - 通常の構造。
• 55 - キャプテン。
• 60 - 平均将軍。
• 65 - 高コマンド。

引退するには、20年以上作業する必要があります。 次のような利点が定義されています。

• 25年のサービスの長さがあれば、給与の50％があります。
• 25年以上毎年3％充電されています。
• 合計量が85％を超えることはできません。

軍事法に基づく年金の計算は、他の手段によって確立することができます。

• 市民の経験がある場合は、その後、50％、年間1％に。
• 障害者は給与の85％を充電されています。
• 障害者が病気のために登場した場合、年金は給与の75％になります。
• 軍関係者の家族、彼らは軍事行動で死亡している場合 - 40％、そして死は、これらのイベント、30％に関連付けられていないとき。

計算では考慮に会長によって承認された毎年恒例の物価スライドを、とります。 それは、軍事年金は軍属と比較して非常に高いことが判明しました。

軍人のためのその他のメリット

彼らは多くの付加的な利点を提供してロシア軍は、市民の特別なカテゴリとみなされます。

• 住宅：住宅は兵役の期間のためだけでなく、永住のために発行されます。
• 学歴：兵役の期間中だけでなく、それが教育機関に入学のメリットが登場した後、
• 医療サービス：軍事だけでなく、家族は温泉に無料の医療やリハビリテーションサービスを楽しむために招待されています。
• 食品や原料：従業員に発行食料やウェアメンテナンスの特定のカテゴリには、制服のフィールドの発行を必要とします。
• 自由旅行：軍はそれを支払うことなく、仕事の新しい場所への出張だけでなく、毎年休暇に行くことができます。
• 年金：20年の経験がある場合は、民事、軍事に比べては、45歳で引退することができます。
• 生命と健康保険：死亡の場合300万ルーブルを発行した軍事家族の仕事の性能。..

従業員が操作やけがに適さないが見つかった場合、発射には、2ミルを発行した。ルーブル。 おかげで非常に多くの利点が、多くは兵役のためにそれを選択してください。

契約サービスマンの下で働くの長所と短所

所望であれば、入隊はワークのインとアウトに精通しなければなりません。 これは正しい選択を行います。

• 雇用は郷と村の名門仕事ではない場合は特に、有益です。
• 社会的利益、インセンティブ、我々は全く動作しない安定した賃金を提供します。
• 軍でのサービスは、多くの制約があり、緊急、大差ノーマルと同等です。

短所は次のとおりです。

• 健康リスク。
• 条例に従った生活。
• 心理的に難しい作業。
• 旅行、フィールドでの生活。

計算からわかるように、軍は高収入と年金を受け取ります。 多くの特権として与えられていない他の専門職のような作業は、有望です。