自己完結, 心理学
警察のJRCとは何ですか? CPDの説明
これは非常に名誉ある仕事であるため、多くの人が警察に奉仕したいと考えています。 しかし、内務省のサービスに入ることは、それが見えるほど簡単ではありません。 あなたは、CPDを含む、多数のさまざまなテストとテストを渡す必要があります。 それは何ですか? CPDの解釈は何ですか? これはまさにこの記事で議論されるものです。 あなたはそれが何であるか、略語がどのように立っているか、そしてこの特定のテストの本質が何であるかを学びます。 あなたがCPDのデコードに興味があるなら、この記事はあなたのためです。
説明
実際、CPDの解釈は非常に簡単です。 要点は、かなり印象的な数の人々 が法執行機関に入ろうとしているということです。 しかし、同時に、同胞を犯罪者から守るという名誉を得るために、すべての人が奉仕に入りたいとは限らない。 前述の賃金のために多くの人が肉体を求めていますが 、警察のため に 働く すべての苦労に耐えるだけの十分な安定した精神状態はありません 。 しばしば、人々は犯罪的傾向を持つ身体に入りたいと思うが、この目的のためにCPDがある。
最初は、 Psychological Diagnostics のセンターで、1996年に開設され、身体の中で奉仕する人々に選択と心理的支援を提供しました。 事実、このような仕事の負荷は非常に高く、自分自身を強くバランスのとれた人はすべて、臓器の長い時間に耐えることができません。 したがって、以前は心理学の中心として指定されていたCPDが実施されていますが、今日では心理学的検査の全範囲の略称であり、職位の候補者は法執行機関に行かなければなりません。
手続き
今あなたはCPDが何であるか知っています。 この概念を解読することは非常に簡単でした。 しかし、この試験には何が含まれていますか? 上記のように、臓器に入るためには、検査の複雑な全体を経験する必要があり、その中で体の心臓血管系や中枢神経系の状態の研究があります。 したがって、あなたの健康状態がチェックされます。つまり、法執行機関のサービスの観点からこの観点からアプローチするかどうかです。
しかし、最も重要なアンケートの1つは心理的なものです。 あなたが道徳的にどのように内務省に奉仕する準備ができているかが決定されます。 厳密に言えば、次のような状況があります。当局にサービスを開始する場合、JRCはあなたの申請を受け取り、申請している投稿とあなたに関するその他の詳細を示します。 これらの文書は、あなたのために用意されたもので、そのうち1つはポリグラフテスト検出器です。 最近では、CPDの下の多くの人々が、このテストを意味しています。これは、最も広範なものの1つで、複合施設全体の基礎も表しています。 したがって、CPDの場合、解読は、略語の説明だけでなく、ポリグラフが示す結果の分析を意味することもできる。
心理検査
しかし、ポリグラフでCPDテストを解読することは、センターの心理学者が従事している唯一の事ではありません。 彼らは、記憶、注意力、一般的な知的レベル、性格特性および個人的な性質を研究する。 これはすべて、慎重に分析され、申請している立場の人にサービスに適しているかどうかを判断します。
さらに、テストの重要な部分は、入学許可の動機と、人生の一般的な背景の定義です。 まず、すでに述べたように、その動機は自助していないことが確認されます。 あなたが容易に理解できるように、アンケートには何かを書くことができます。なぜなら、内務省はポリグラフを使用して、真実を伝えているのか、何かが隠されているのかを簡単に判断できるのです。
サービスへの入学理由
これから何人かの恩恵を受けるために、内務省で働くことを望むかもしれないと言われています。 しかし、何故個人的な理由で人を導くことができますか? CPAがこれを見つけようとしているのはこれです。 略語の解釈は、このセンターが奉仕の候補者の心理的側面に集中していることを明確に示しているため、この分野には実質的に間違いがない。 専門家は、重要な知り合いや個人的な目的での公職の使用など、大きな給与を得るために誰がサービスに入ろうとしているのかを常に見つけます。
残念ながら、多くの候補者は汚れています。 さらに、専門家は、犯罪記録を隠し、アルコールや薬物の問題を抱えている人々に清潔な水をもたらし、過去には他の種類の 反社会的行動も示しています。 それは、 内務省の CPDがあるというような人格を選別するためのものです 。 略語の 説明は、 この心理学的な中心について知る価値のある部分のほんの一部です。 すでに理解しているように、この記事の重要な部分はポリグラフでの研究に専念します。
最初の段階
これらの手続きはすべてすでに印象的な作業であり、この作業は完了することができます。 しかし、これはすでに最初の段階にすぎません。既に述べたように、ポリグラフは心理学者の重要な助手です。 候補者が実際に自分が応募している職位に対応しているかどうかを判断するのは彼の助けです。 これを理解するには、CPDを締結する必要があります。 ポリグラフの表示の解読も重要な作業であるため、専門家は多様に関与する必要があります。 それだけで、候補者のコンプライアンスの決定ができるだけ正確になります。
ポリグラフで作業する
それで、法執行機関のサービスへの入学のコンプライアンスの検証の第一歩は、身体検査と心理テスト、つまりVVCとCPDの通過であることが分かりました。 最初の略語を解読することは、何も複雑ではありません - それは軍事医学委員会であり、あなたはすでに第2の解読を知っています。
今度は、ポリグラフによる3番目、最後の、そして最も重要なステージ検証について話すときです。 監査中に候補者に提案される質問の大きなブロックは、前のステージの結果に基づいて個別に作成されます。 小切手を渡すには、候補者が与えられた質問に答えなければならない2時間が与えられ、これはポリグラフを欺くことが単に不可能であるため、可能な限り正直に行うべきである。 練習が示すように、法執行機関に就任すると主張する候補者の約80%は、ポリグラフ検査の100%をパスしていない、つまり自分自身について何か否定的なものを隠していたことが判明している。 心理学者が関心のある質問に対するすべての回答を受け取ると、データ分析フェーズが始まります。つまり、ポリグラフで得られたCPDの結果が解読されます。
結果の説明
今では、JRCが警察に何を持っているのかを完全に理解しています。 ポリグラフの結果を解読することは、あなたが興味を持っている法執行機関に就任できるかどうかを決定する最後のステップです。 これはもちろん、数年にわたりポリグラフで作業してきた経験豊富な専門家によって行われます。 もちろん、最近、技術はかなり遠くに行き、独自のデータを分析する特別なプログラムさえあります。 しかし、そのような責任ある研究では、間違いがないことが非常に重要であるため、情報は専門家によって処理されます。 彼らはポリグラフをデコードし、適切な結論を下して、前の検証段階のすべての結果を検討します。 そして、候補者は、選択した投稿にパスするかどうかを通知されます。
人気のある結果
ポリグラフで検証することについて話し合うと、法執行機関に就職する際に、あなたの人生のどの部分が候補者を最も隠しているかを知ることは面白いです。 1.7%のケースでは、ポリグラフは候補者がこれらのまたは他の犯罪要素との安定したリンクを持っていることを示しています。 事件の3%は、刑事罰を受けた行為を行った人々に当てはまり、最終的には罰せられないことが判明した。 候補者は、サービス接続を取得し、権力を濫用し、賄賂などの勤労所得を得るために、3,6%のケースでサービスに入ることを望んでいます。 また、過去に自殺を試みた人々(5%)も多い。 もちろん、そのような緊張した状況ではサービスには適していません。 15%のケースでは、候補者は過去の懲戒処分を受けていたが、これは社内組織に就任する際に報告されなかった。 そして、最も一般的な隠された要素の1つは、向精神薬の使用です - 人々の31.2%が嘘をついていて、ほとんどが薬物で問題を抱えており、アルコールの5分の1しかアルコールではありません。
最も人気のある隠された事実
残念ながら、何かを隠している人の40%が大きなカテゴリーに入ることができないため、ここで大きな発見はありません。 したがって、彼らの秘密はカテゴリ「その他の否定的データ」に示されます。 その中で、最適な方法で職務の執行を妨げる可能性のある否定的な特性、精神病、アルコール中毒および薬物中毒に罹患しやすい近親者の存在、候補者のコミュニティ、宗派およびその他の反社会的企業への関与。 一般的に、候補者が隠そうとする事実はたくさんありますが、最終的には役に立たないことが分かります。
検定期間
ポリグラフから何かを隠そうとすると、100%の失敗を得ることができます。 この場合、精神的および肉体的条件にかかわらず、単に法執行機関に連れ出されることはありません。 もう一つの可能性があります - あなたは特別な保護観察期間に募集することができます。 あなたの行動の背後には、あなたが投稿の中でのサービスに適しているかどうかを判断するために、この期間を通して厳重に監視されます。 そのような従業員は「条件付き」と呼ばれ、さらなるサービスの希望を得る。 しかし、練習が示すように、予測は最も有利ではありません。試行期間の後、大部分の「条件付き」従業員は法執行機関を離れることになります。
伴奏
私たちは「従来の」従業員のコントロールについて話しているので、JRCは応募者の身元確認だけを扱っていないことにも注意してください。 また、専門家の職務には、心理学者が従業員の精神的健康を監視する、警察に対する医学的および心理的支援が含まれる。
Similar articles
Trending Now