Rokichの方法論「価値オリエンテーション」：長所と短所

心理学は非常に面白い科学です。 特に魅力的なのは心理学です。 その作用は直接観察することができる。 社会や一部の状況における人々の行動は、ある種の原因によって決まります。 それらとその 価値に 基づいて 、人 は行動を起こす。 各個人の価値を調査することは、非常に習慣性の高いプロセスであり、巨大な社会学的および心理的結果をもたらす可能性があります。

値は何ですか？

価値は人生と周囲の世界全体についての一定の見解です。 彼らは社会の中の人物を主に決定し、あらゆる分野の活動の方向性を設定します。 一連の価値観では、個々人の人生哲学が構築されています。 時々人々は彼らの行動を説明することができません。 これは非常に簡単に説明されています - 行動に影響を与える特定の値を持っています。 しかし、これらの優先順位のビューは潜在意識レベルで保持されます。 それらを客観的に説明し理解することは困難です。 しかしそれは可能です。 そのような場合、あなた自身を理解し、正しい決定を見つけるのを助ける専門的な心理学者を訪れることは非常に有用です。 彼らはM.Rokichの価値の方向性を研究する方法になることができます。

価値観の研究

それは各人の価値に関するものなので、この問題の研究に特に注意を払う必要があります。 よく知られているアメリカの心理学者、ミルトン・ロッキッヒは、この領域の研究に従事していました。 彼は精神科医としてのキャリアを始めたにもかかわらず、すぐに社会関係や価値観の領域に引き付けられました。 主な成果は、Rokichの「価値観」の開発された方法です。 これは、価値の側面を特定して修正する個人的なテストです。

方法論

価値観 の研究の方法論 M. Rokichは個々のアプローチを主張している。 もちろん、グループテストも可能です。 しかし、個々のテストはより質的で正確であると考えられています。

回答者には2つの値のリストが与えられ、それぞれ18点あります。 彼らはシート上または特別なカード上に置くことができます。 そして、被験者はすべての値を読み取らなければならず、その反対にそれぞれの値システムに従ってそのシリアル番号を記入しなければならない。 示された値がより重要であるほど、そのランクは高くなる。

18項目からなる値の各グループが注目されます。 優先順位のセットだけではありません。 最初のカードは端末の値のリストであり、2番目のカードは機器の値のリストです。 被験者はシリアル番号を記入した後、重要度の順に2枚のカードを渡す必要があります。 換言すれば、2つの値のグループのどちらが彼にとってより重要であるかを決定する。

重要！ テスト中に、カテゴリの重要性に関する人の判断が変わることがあります。 直ちに結果を取らないでください。書いた内容を読んで反映させる時間を与えてください。 最後のオプションが最も正確であると考えられています。

試験材料

最初のカードは端末の値です。 私たちは彼らに身を委ねます：

1. 感情的に飽和した、活気のある人生。
2. 個人の成熟度を示す知恵と人生経験。
3. 絶対的な健康（感情的、精神的、肉体的）。
4. エキサイティングな仕事。
5. 自然、音楽、詩の美意識。
6. 愛され、理解と愛に満ちています。
7. 財政的自立と彼らのニーズと欲望を満たすための現金の提供。
8. 長く忠実な友情。
9. 社会の認識、普遍的な尊敬。
10. 最高の本を読んで、旅行し、常に進化し、改善する能力。
11. 完全な献身、潜在能力の最大限の実現。
12. 完全かつ包括的な開発。
13. 楽しい人生、喜び、献身の欠如。
14. 行動と思考の独立性と自由。
15. ホーム、家族。
16. 他人には良い、自己犠牲になる。
17. 創造的な自己実現の可能性。
18. 内的な強さ、能力への自信、心の平和と静けさ。

道具の価値を考えてみましょう：

1. すべての注文と正確さ。
2. 良いマナー、社会で行動する能力。
3. 意欲、すばらしい要求。
4. 人生を楽しむ能力。
5. 責任と効率性。
6. 独立した意思決定を行う能力。
7. 絶え間ない自己改善のための渇きなど。
8. 広い視野、教育、知性。
9. 義務感、約束を守る能力。
10. 論理、合理主義、常識。
11. 意志に自分自身を提出する能力。
12. 勇気。
13. 困難な状況への自信。
14. 寛容、他の人の寛容、 許す能力。
15. 他の人の視点をとる能力。
16. 誠実さと誠実さ。
17. 生産的に働く能力。
18. 能力を養う。

テストへの回答

分析の中で非常にシンプルなのは、Rokichの "Value Orientations"です。 テストの結果を解釈することは、この方法で人が値をソートする要因を特定することを意味します。 その後、主な任務は、彼が拍車をかけられた理由を理解することです。 被験者が最も識別した値のグループを決定する必要があります。 例えば、それは家族単位の値、自己実現などである可能性がある。器械型の価値の方向付けは、倫理的なブロック、良いブロックと他のものへのグループなどにグループ化することができる。

結果の分析

Rokichの手法「Value Orientations」の処理は段階的でなければならない。 専門家は答えの中で人間の個人主義を捉える必要があります。 これを行うには、思慮深くゆっくりと分析する必要があります。 この人に固有の規則性を引き出す必要があります。 Rokichの方法である「バリューオリエンテーション」は、義務的なステップバイステップ分析を前提としています。

特別なケース

時間と労力を費やしても明確な結果が得られない場合は、その点が異なります。 テスト結果の分析における同様の状況は、回答者が未成年者であることを示している可能性があります。 それは、子供、十代の若者、あるいはちょうど混乱した若い男かもしれません。 いずれにしても、その価値体系は多くの変化を遂げ、形成されているにすぎません。 そのような人々をテストすることは無意味です。 彼らが決定されたときにテストに合格することはお勧めです、彼らは内なる平和を達成するでしょう。 さもなければ、間違った結果が出るでしょう、誰にも言わないでしょう。 M. Rokichの価値方位を決定する方法は、形成された人物にのみ適用可能である。

被験者を分析することが不可能なもう一つの理由は、彼の答えの不誠実さかもしれない。 誰もが閉じた本です。 彼が真実でないと答えた場合、なぜ人がテストに来たのかを言うことは難しい。 おそらく、彼にはいくつかの偏見があり、自分自身や他の誰かに、心理学が彼女に与えられた注目に値しないことを証明することに決めました。 一緒に、自分自身を発展させ、改善するために、人が誰かに何かを証明するのは残念です。

方法論の利点

Rokichの方法 "価値オリエンテーション"の主な利点は、その普遍性です。 これはすべての人に適用され、その価値を判断することができます。 また、テストのための資料が用意されているので、回答者に配布してから徹底した分析を行うだけで大変便利です。 重要な指標は、結果を導き、処理し、分析する過程における経済的な指標です。 あなたはこれのスポンサーを見つける必要があるので、費用のかかる研究はめったに行われません。 また、Rokichの価値観を研究する方法論は、非常に簡単で合理的なテストの助けを借りて、分析し、結論を導き出すのに役立ちます。

方法論は非常に柔軟です。 値のリストとテストの指示を変更することができます。 これは、異なる視点から人の性質をよりよく調べるために行われます。

方法論の短所

この技術の主な欠点は、その開放性です。 彼はテストされることを理解しています。 残念なことに、多くの回答者は、彼らが本当に考えているものではなく、 普遍的な人間価値 観の観点から適切で正しいものに答えてい ます。 これは、個々の個体を別個のものとして分析する可能性を麻痺させる。 人のイメージは一般的で、不正確で曖昧です。 これは非常に重大な欠点である。 心理学者は、テストへの影響を減らそうとしています。 彼らが聴衆と話し始める前に、正直な答えの重要性を彼女に伝えようとしています。 一部の人々は真実を理解し答えます。 しかし、テストされている人、公的な目で「正しい」と思っている人の割合は依然として残っています。

誰もが彼らのことを理解して理解してほしくないようにするだけの人もいます。 彼らは真実に反し、正しいことをしていると信じています。 まあ、それは彼らの権利です。

全体的な印象

M. Rokichによる「価値観」の方法は、試験が任意であり、意欲的である場合に信頼性の高い結果が得られます。 さらに、心理学者と被告人との間に確立された接触が必要である。 これはビジネスや公式の関係であってはなりません。

テクニックのネガティブな側面の影響をどうにかするためには、テストの指示を常に修正する必要があります。 被験者が開くのを助ける修正を行うことは可能であり、必要である。 これは、心理学者が人の価値観について正確かつ有効な結論を出すのを助けるでしょう。

Rokichの価値観を研究するための方法論は、どのシステムの人や試験中の人の選択にも適用できません。 しかし、ロキッチのテストは今日でも重要です。

要約すると、Rokichの「価値観」に記述されている方法には大きな利点と欠点があるといえます。 様々な分野で積極的に利用されています。 雇用時や他の状況では、各人の価値は重要な基準です。