形成カレッジや大学

専門「経済サイバネティックス」:私は働くのですか?

別の出願人は、「経済サイバネティクス」の専門を選択すると、大学に来ます。 「卒業証書と協力して?」 - 興味のあるそれらの10%、最もsagacious一度。 しかし、大多数はまだ今日だと思います。 (経済サイバネティックスの部門は、正確にこのプロセスを調べるため)多くは入学試験(数学と言語)、経済学部の威信に誘惑他の人に案内され、第三には、経営者になるという甘い見通しを鼓舞します。

しかし、すぐに数学的、経済的、教養教育のブロックを含んで妥協のない教育システム、に直面して、グループ0609に留学してきます。

研究の対象として経済サイバネティックス

緩和への権利がなければ1年目、2年目で将来専門と専門教育の基礎の形成があります。 経済学、会計、数学的解析、確率論; このすべて - 今後の学士や修士の学位の知識の構造のビルディングブロック。

そして、唯一の三年生-サイバネティックスは、専門職への真のエントリーを開始します。

コンピュータサイエンスの本格的な研究に着手する学生は、経済サイバネティックスで使用されている実際の近代的なソフトウェアツールを、習得します。 専門現代サイバネティックスは、教育プロセスは、将来の専門家のコンピュータ継続的な研修を含み、VenSim、Xelopes(RFPマイニング)などの関連ソフトウェア:.マイクロソフトMSDNアカデミックアライアンス、アプリケーションパッケージにStatistica、クリップ(エキスパートプログラミングシステム)の所持を必要とします。 分析の近代的な方法が最適経済システムのパフォーマンス上の様々な要因の影響を総合的に評価することによって、制御の問題を解決することができます。

若者はサイバネティックスは、経営の科学と難しさと経済システムの多様性を管理する方法の方法論と実用的なガイドであるだけでなく、解決すべき課題のレベルを認識しています。

分析的基礎は、学生サイバネティックスを開発します

見通しプロファイル職業訓練に伴う需要の経済サイバネティックス学部。 彼女は本当に名誉あります。 サイバネティックスは、コンピュータ科学、経済学と数学の交差点で作成された後。

数学とコンピュータサイエンスの知識は一般企業、企業、団体、地域、業種)と管理技術の形成の具体的な経済システムの分析のための世界でツールを受け入れています。

また、学生はECは、経済学、プログラミング、数学的解析の分野において基本的な知識を得る在籍しています。 これらは、以下のサブエレメントによって特徴付け必要な分析の基礎を取得します:

・経済・社会システムのサイバネティック・モデリング、モデルの階層構造。

・統合評価スキルの複雑な階層システム、およびサブシステムの積分推定。

・分類を動機と目的。

・管理と組織体制の制御;

・管理上の問題を解決する上での情報の流れを最適化します。

・建設的な情報とエントロピーの正しい認識。

・階層的なシステムでは、建物の目的での目標の調和。

・階層システムでコントロール。

このように、経済サイバネティックスの方法を使用する人は、需要にシステムアナリストである危機管理 (困難な状況で適切な意思決定を作る技術)、および経済的課題自分自身と強度を予測する能力に。

誰が「経済サイバネティクス」学部の卒業生になることができます

労働市場に求め、知識や技能の関連学部のセットは、卒業生の経済サイバネティックスです。 理想的(アクティブ競争的な労働市場との)今日では、この専門の雇用は位置のかなり広い範囲を意味します:

- 銀行のエコノミスト、アナリスト;

- アナリストITとコミュニケーション。

- システムアナリストの会社(企業);

- システム管理者、データベース;

- 金融経済部門のヘッド。

- CIO;

- コンピュータ科学とITの教師。

- ITのための副所長。

- 小さなハイテク企業のディレクター。

一般的な知識や候補者のスキル(知的かつ創造の専門職)の間で歓迎経済サイバネティックス競争に参加申請。

過渡的社会における雇用の変形

これは、目標を設定し、それらを追求する方法を知っている技術者、ポストシステムアナリストを待って、経済情報システムの開発者がいることと思われます。 先進国市場のシステムを持つ国では - はい、過渡的な制度の下で、このリストははるかに長いです。

どこで「経済サイバネティックス」の学位を持っている管理者や経済学者、学生になる確率の大きい割合、。 私は誰に働くのですか? 大学の最高の卒業生のお答えします実際の雇用統計。

IE 32人 - 優秀な学生 - 13人の鋼の経済学者(マネージャ)、7 - エンジニア(プログラマ)、2 - 科学者、6 - トップマネージャー(管理者)。 2 - 外国企業のIT-専門家; 2 - プロジェクトコーディネーター。

明らかに、経済サイバネティックス - 状態での生産力の発展のレベルと相関している専門。 当然のことながら、機械工学、コンピュータサイエンス(ドイツ、日本のレベル)の生産の90%以上を輸出国の雇用者は、サイバネティックスの専門家のための実質的需要を課します。 サイバネティックスのエコノミスト - と機械の輸出シェアの国で5%(旧CIS諸国の現在のレベル)を超えない雇用者はますます専門家を提供します。

自然のポジショニングは、労働市場における経済学者をcyberneticists

それは右の科学技術の進歩の面でですか? 結局のところ、主要な新しい管理職として、技術の専門家は、経済サイバネティックスの時間を求めています。 「誰が適切な教員を終了し、働くことができますか?」 - この質問は合理的に心配の学生です。 残念ながら、卒業生のサイバネティックス国民経済の直接受注が少しになります。 しかし、これはそうでないことを意味するものではありません。 残念ながら、あるいはおそらく幸い、卒業生-サイバネティックスは、原則に従って行動しなければならない「溺死の救助 - 。溺死の手仕事」 優秀な学生上で概説したように雇用統計を再考、我々は日付戦略に彼らのためにいくつかの勝利を策定しています:

・プロジェクトマネージャ。

・小さなハイテク企業(それはプロジェクトマネージャー、およびこのとして機能するように一人でできる - 彼の力)の頭。

市場における外資系IT企業で働く・ITの専門家;

・海外でのキャリア。

なぜ彼らが有利ですか? 答えは簡単です。 基本的な専門性を進化し、まともな賃金を取得します。諺にもとサイバネティックスの専門家は、それらを以下、「一石二鳥」。

この前提は - 「経済サイバネティックス」の方向での研究の過程は、STPの傾向と本当に一致しているので、本物です。 教育プロセスの大学の向きは間違いではありません - 所有経営トップとの深い経済的知識と近代的な技術の新世代の形成です。

労働経済学者、コンピュータ科学者の特徴

確かに、画期的な業績を達成するために、あなたがすべき:

- 深く理解し、自らの経済的プロセスとその実装と会計技術。

- 治療プログラムに従うブロックにおける上述した処理を再フォーマットします。

- (割り当て)適切なハードウェアを作成します。

- 情報の重複を排除し、高性能の手順(プログラム)を作成します。

- サイバー・システムを動作させるトレーニングの専門家を作ります。

- 効率性を高めるためのパイロットプロジェクトを生成します。

- 効果的な支援体制を確立。

- マス使用中の発射サイバーシステムは、定期的にスタッフのための動機付けのイベントを生成します。

ECの学位を持つ活動の球として、銀行システムのプロジェクト管理

経済学者のために、活動の実領域の数学者、今日1は、銀行セクターでのプロジェクトの管理です。

現在、プロジェクトレベルでの経済サイバネティックスの技術知識の面積と実際の需要である銀行の最適化のプロセスがあるとき。 独身とサイバネティックスのマスターに銀行部門で誰が働きますか? プロジェクトマネージャーや銀行の中央オフィスでプロジェクトチーム(ような位置の周辺には使用できません)。 銀行ドラフトは常にコンクリートである:それは、特定のサブジェクトエリアのために設計されています。

多くのプロジェクトは、企業、小売業、中小企業、オフィスの分野で定期的に実施しています。 国営銀行でそれらを促進するために永久的な部門や管理がされています。 一般的に、頭、マネージャやプロジェクトチームを含むプロジェクトインチ 後者はまた、将来はcybersystemsを運営される銀行の該当する行部門の代表が含まれています。

銀行為替手形で、特に仕事

事前に投資、投資およびポスト投資:プロジェクトのライフサイクルは3つのフェーズで構成されています。 当初は正当化 プロジェクトの概念、 中にターゲット見合った資金は、実現可能性と計画が行われている実証しました。 このプロジェクトの開発は、サプライヤーや請負業者との作品、出演者の統合、タイムスケジュール、設計図書、必要な契約のリストを決定します。 これは、それぞれ、による実行及び完了の位相を追跡します。 制御性、信頼性、制御、フィードバックを実現するプロジェクトサイクル運用段階を、終了します。

銀行業界の慣行小さな(充当)プロジェクトやメガプロジェクト(一貫小さなプロジェクトのコーディネートセットを実行するには、国際、国内、地域、分野横断の目標を達成)の開発で。 銀行セクターにおける問題の異なる複雑さの大部分は、経済サイバネティックスを解決することができます。 レビューは、成功したプロジェクトを探す必要はありません。 彼らはすぐに顧客が得ようとしているかに応じて、銀行の成功に目をキャッチ...

明確にするために、我々は小さなプロジェクトの例を与えます。 強力な銀行は、カード集めて 給与のプロジェクト の多くの企業や組織を。 最初の目標が達成される - 給与カード口座への負債の増加を。

第二段階は登録賃金を一元化することです。 この問題は、プロジェクトの形で解決されます。 これは、運用、IT指向技術の専門家を結集し、カードのアカウントのバランスをとります。 彼らは、リレーショナル表の技術および情報保護法、パフォーマーに最適なプログラミング・インタフェースを作成するための経験の銀行振込を使用して、プロジェクトのkiberresheniya目標を作成する方法を開発します。 作成された技術は、銀行の一つまたは複数の総局を集めパイロットプロジェクトで事前にテストされています。

雇用機会の観点から物流

しかし、貿易と物流もサイバネティックスによって作成され、実装されたプロジェクトを求めています。 現在、ロシアの移行経済のタイプは、ウクライナは、ソフトウェア開発のための需要の伸びを決定します。 そして、最も有望な間 - ECのプロファイルでの作業。 同時に、雇用者側の経済的プロセスの数学的モデリングのスキルの需要。 これらの結論は、2014年にCareerCast国際機関が来ます。

私たちはいくつかの都市をカバーすると同時に、派遣タクシー管理システムを思い出してみましょう。 これは、開発やIT企業、定義デマンドメディア専門「経済サイバネティックス」によって維持されます。 サブシステムの 運用記録 報告、キャッシュフローに基づいた通信システムと並行して作業し、ルート、ルート、顧客コールの分類にドライバーのを...

自動化されたコントローラの受注を受けて。 サービスの価格は、アカウントにルートや運賃の長さを取って、集中的に計算されます。 彼の仕事と並行して、マネージャーは彼の同僚の仕事を見ています。 ユーザーフレンドリーなインターフェイスを使用すると、すぐにディスパッチャにナビゲートすることができます。 注文は、3つのカテゴリに分類されています。

・予備;

・「ホット」。

・実行。

30分後に「予備」注文からソフトウェアが「ホット」のカテゴリに渡します。

派遣タクシーサービスは - ほんの一例です。 今日は、地理的に離れた政府機関、主要なエンタープライズ分野なので、上のチェーン店、薬局、ガソリンスタンドとのための単一の管理しやすい仕組みに結合する独自のソフトウェアおよびハードウェア製品のサイバネティックスに実装されています。D.

ネットワーク貿易企業の専門家の需要EC

教員の卒業生は「経済サイバネティックスは、」機能商社のネットワークの「本部」に求めています。 なぜ? あなた自身のために審査員:可能な効率的なネットワークの商社は、市場の約90%をキャプチャすると推定されています。 投資が必要であることは明らかです。 しかし、脳およびそのために私たちが必要とします! 私たちは貿易ネットワークの実際の問題を想像してみましょう、その主なリンク:

・連結は、ロジスティック最高の価格で商品の購入を正当化。

・単一の中央倉庫企業ネットワークの動作を厳密に規制することによって収益性を高めます。

・施設や輸送の効率的な運用による在庫最適化の使用の最小化の継続的な監視、

・制御装置の最適化。

このように、ネットワーク会社の経済システムを考えると、私たちは本当に研究専門のための熟練労働者の需要を参照してください。

結論

何が今日は(経済サイバネティックスなどの活動社会動向により平準最後のミッション後の)経済の主補助、専門性の高い単位でその場所を決定数理経済学の進歩を妨げますか?

見通しはまだ来ています。 理由 - メンタリティー:停滞し、危機の状況では、制御は主に「手動」モードで実行され、ヘッドより頻繁に、管理者の管理スタイルによって、技術よりも。 のは、正直言ってみましょう。 優先温情主義のリーダーシップは、サイバネティックスの専門家は、多くの場合、unenviable位置に自分自身を見つける、という事実につながる - 「私は関係なく、私は影響を与えないことができるものを行わない、とする方法を知っている、すべてのものを参照してください。」 問題の彼らのビジョンは、常に二次的なものです。 プライマリ - 管理ディレクティブ。

重大な問題は、業界の若手幹部を誘致するための効果的な国家プログラムの欠如です。 その結果、雇用者の美食家は、バーの大学院生のための耐え難い置く:プロの経験を。 しかし、時間は存在しません! 私は知識を持っているし、採用担当者は、適切にそれらを評価することはできません。 因子分析と順応的管理に - そして、誰が、誰が彼の専門ている質問を、お願い致しますので、仕事の大学院サイバネティックスを取得するようになりました。 したがって、彼の雇用が専門に準拠していません。 いくつかのソフトウェア製品の知識は忘れて、日付のうち、いくつかのプログラム、および教育の効果は本当に考えることを何かがある...が減少しています...

それは職業の未来だ - 私たちは、経済サイバネティックスは、我々はそれを行うことを認めざるを得ません。 (これが理由ではないです ?「頭脳流出」) 彼女上昇し、それに応じて、マスター・サイバネティックスの最大需要-先に、投資家はソ連崩壊後の国に殺到しますと、作業が当たり前になっどこで、いつドア国内の「シリコン人をあえて若いための広いオープン谷「の予定で名誉が親族の絆、党派、および能力は創造的かつ効果的に複雑さを変化させた経済構造を管理することはありません。

理由 - マクロ経済学インチ 私たちは、業界で十分と高い投資を必要とし、生産能力を決定します。 私たちは、資金の支出とプロジェクトに関わるスタッフのコストの価値があるにわたって透明で制御する必要があります。 管理者は、単語の右の意味での競争を必要としています。

残念ながら、投資パフォーマンス、 - 市場経済移行国の惨劇。 彼らは、オリガルヒを豊かにし、日陰の資金の流れを形成する無数の金融スキームを構築しました。 残念ながら、正義はその発言権を持つことがまだあります...

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