仕事でより生産的にする方法？ 12個の方法

キャリアのはしごを登って移動唯一の私の想像であなたに提示されている場合は、作業工程へのアプローチを変更する方法について考える時間です。 オフィスの廃棄物で過ごしたすべての非効率的なプロジェクトと日を忘れます。 あなたはこれらの生産性の高い習慣を助けることができるゼロから開始します。

明確な目標を定義します

ここでは科学的に証明事実である：あなたが明確な目標を持っている場合、生産性が場合にのみ増加させることができます。 あなたは、新しいワーキング年の初め、新しい四半期または発生月曜日に彼らの将来の業績を計画する必要はありません。 あなたのためのインセンティブとして機能することができます魔法のカットオフは、ありません。 ちょうどあなたが近い将来に実現したいかを考えます。 それは紙にこのタスク転送した後、カレンダーの月または暦年とします。 この方法は、多くの人々のための最も効果的です。 あなたの目標が発表されていないだけではなく、記録されている場合、あなたは、与えられた約束に違反するはるかに少ない誘惑を持っています。 目立つ位置にあなたのタスクを配置し、その実施に取り組みます。

週はいつもより早く仕事に来たら

仕事で早く到着することには多くの利点があります。 部分的にしか彼のスケジュールを変更し、この練習を採用する方がはるかに簡単です。 たとえば、最初の週に一度だけ、事前に事務室に来ます。 この日は、火曜日または木曜日になりましょう。 あなたが早く到着は、このようにその日の残りの部分を緩和、ストレスのあなたを解放し、あなたはいくつかのマイナーな注文を実行することを可能にすることを実現した場合、あなたはより頻繁にあなたの新しい習慣を実践し始めます。

作業中にソーシャルメディアを使用しないでください

ソーシャルネットワークは、あなたの専門的な活動の不可欠な部分、そして彼らは彼らの主な雇用から気を取られ全く別のものである場合に一つのことです。 ただ、InstagramのやTwitterにニュースフィードをスクロールし、あなたが失うどのように多くの純粋な時間の時間を想像します。 自分自身厳格な規則や制限のために設定するようにしてください。 職場でのソーシャルネットワークの利用を拒否するために、それはあなたの最善の利益にあります。 あなたは、あなたのコアの責務を遂行するために精神的なスペースとエネルギーを増加しますどのくらい驚かれることと思います。

瞑想の実践

最近、瞑想だけでなく、ヨガ、見て、ファッショナブル。 私たちは、賢い人から少し精神的な力を借りるために促す、伝統的な東洋の慣行の興奮を共有するように依頼しないでください。 わずか数分の日、キャスト瞑想は、あなたが一日を通して関心の最大濃度を維持することができます。 これは、あなたの生産性を高め、情報のより正確な交換を行うために役立ちます。

前方の週のために服やアクセサリーを準備します

私の母が先週のユニフォームを準備するためにあなたを尋ねられたとき、この協議会は、深い子供の頃の回であなたをキャストします。 しかし、この戦術は、朝の集会で、あなたの時間と手間を節約します。 あなたが着ることができるものの必死の探索を保持し、数分間クローゼットの前に立つことはありません。 あなたは手数料はすべて日曜日の夜を過ごす必要がないことを完全によく知っています。 この唯一の10〜15分を取るのに十分。

経験の交換、協力拡大

あなたは、新しいジョブの検索、非常に重要なコミュニケーションと提言している場合。 しかし、すべてが安定している場合でも、新しいビジネスの知人は、あなたの人生に干渉することはありません。 あなたが影響範囲を拡大する準備ができたら、それは将来的にあなたが良いでしょう。 緊密な関係を形成することはリラックスした、カジュアルな雰囲気で時間を過ごすために彼の会社の従業員を招いて開始することができます。 同僚からの誰かが、少なくとも一つの良い友人の「絆なし会議」につながる場合、それはあなたに有用である可能性があります。 自分で明確な目標を設定してください。 例えば、月に新たなビジネスパートナーを見つけるために、この時間の間に4人の既存の知人との密接な接触を維持します。 今年の終わりまでに、あなたは、固体の大規模なビジネスネットワークを構築することができるようになります。

優先順位付け

時にはあなたは、プロジェクトや進行中の作業の結果として同定されたエラーの配信の面で描画に関する強い不安と興奮を体験することができます。 時間のプレッシャーやストレスの期間は混雑を伴っています。 あなたが緊急のタスクの優先順位を設定しますする日または週のための基本的なto-doリストを助ける非常に高い負荷に対処するには。 これは、あなたの神経系を和らげるのに役立ちます。 緊急の注文が行われる場合には、課題に注意を払います。 通常、私たちは、仕事の範囲を評価する際に経験パニックとして、後になるまでケースを延期したいです。 あなたは小さなに大きなタスクを破る場合でも、あなたは簡単にそれらに対処することができます。 リストから作られたすべてのものを消去することを忘れないでください。

メンターを見つけます

良いと賢明なメンターを持つことは強調しすぎることはできません。 知識豊富な人々は喜んで無料でアドバイスのお手伝いをすることに同意するものとします。 一度、彼らはあなたのサイトにありました。 しかし、数年後、あなたは、あまりにも、経験の浅いスタッフの世話をすることができるようになります。

自信を開発

成功への道に大きな障害物は、自信の欠如です。 しかし、品質を開発することはそれほど単純ではありません。 あなたが問題を解決するための実証済みの方法の一つは、勝利と成果の現在の祭典です。 あなたはよくやった仕事のためのチーフ、賞またはその他の報酬から表彰を受けるたびに、別のノートにそれを書き留め。 あなたはあまりにも多くのリストやメモがあるかどうか尋ねますか？ それどころかから。 各レコードには、あなたは30秒未満を過ごすことになります。 わずか数分で、あなたは、将来的には彼の業績について考え、過ごすます。 リストの増殖は成長し、あなたの自信れるように。 家族と一緒にと羨望に固有ではないすべての人々、とあなたの喜びを共有することを忘れないでください。 あなたが自信を開発するのに役立ちます別の方法があります。 自信を持って人のように行動を開始し、あなたがなりたいものをすることになるようにあなたは、気づかないだろう。

積極的に

あなたが自信を開発することができたら、時間がより多くのイニシアチブを取るために開始します。 あなたのオファーがプロセスを合理化するための革新的な方法には適用されない場合でも、あなたの努力は見過ごされることはありません。 そして次回、ときインクルードチーフ意志スタンドの前にインクルード選択肢のベスト候補のインクルード実行のAN重要なプロジェクトであることが確認あなたの名前が表示されますでのインクルードリストの応募。

創造性

創造的な個人として自分自身を識別していない人のために、良いニュースがあります。 アイデアを生成し、唯一の日常的にそれをやって起動する必要があり、そう難しいことではありません。 ブレーンストーミングセッションに参加し、あなたの脳の最大のリソースを従事。 職場でのストレスの多い状況を避けるようにしてください。 これは、エネルギーとインスピレーションのための追加スペースを開きます。

他人と自分を比較停止

Teodor Ruzveltはかつて次のよう言った：「比較は喜びを盗みます。」 そして実際、同僚の成果とその成果を比較する欲求よりも迷惑とイライラするものは何もありません。 あなたのそれぞれがあなたの方法を持っているので、これは、無意味です。