スティーブン・コヴィーの「七つの非常に効果的な人々のスキル」

すべての人があなたの人生で何かを目指しています。 いくつかは、よく知られているすべてのは結局のところ、彼らは成功したとなっています。 他の - いや、彼らは外部の状況や他の人で自分の失敗の原因を探しています。 なぜそれが起こる、Stivenコービ説明しています。 「七の非常に効果的な人々のスキル」 - 人々を助け本。

著者について

すべてのステファン・R・コビーが演じるアメリカ人の土地各地から多くの人々の生活に大きな違い。 この著者によって書かれた個人の成長に関する書籍は、世界と自分自身全く異なるの目を見るためにそれらを助けました。 彼はリーダーシップ研修、管理、および自己完成の生活の他の側面の分野でよく知られています。 彼は、件名に多くの書籍の著者です。

人気の本

2011年の「タイム」誌によると、「七つの非常に効果的な人々のスキル」のEditionは、管理上の25件のベスト冊ランクイン。これは、32 8ヶ国語で七〇から三カ国で公開されている。世界は最初1989年に製品を見ました。

の内容

この本は、に体系的なアプローチ楽しんで、目標を設定し 、人間の生命の優先順位に基づいています。 著者は、計画達成にアドバイスを提供します。 また、当社は、自己改善の方法を変更する方法について話しています。 これは、変更がハードワークと時間が必要であることを強調しています。 この本は、効果的な地域社会や家庭での関係だけでなく、成功した自分自身を管理するためのスキルを教えています。 一般的には、「七の非常に効果的な人々のスキル」 - 変更し、良くなることを喜んでいる人のためのガイド。

あなたが成功するために何をする必要があるか（本から「七つの非常に効果的な人々のスキル」）

1.あなたにオーバー何が起こるかのために責任を取ります。 それを認める - あなたの周り起こっているすべての（善と悪）であなたを非難しています。 あなたの運命の生みの親う。
2.あなたが何かを始める前に、あなたが行っている場合は、あなたの究極の目標が何であるかを決定します。 あなたが結果を得るために何をしたいのあなたの心の中で絵を描きます。
3.最初のケースは、重要です。 タイミングが苦しむ場合でも、「後で」渡すために来ないかもしれませんし、「後で」などの重要な物事を先送りしないでください。
4.自分の興味や他人の利益のように進みます。 そして、人々は何度もあなたに対処したいと思うでしょう。 そして、それはあなたの最善の利益です。
5.他の人々を理解するために学び、その後、あなたは理解するでしょう。 意見が異なる場合は、丁寧に人は好きではなかった、と彼は問題の解決策を見てどのように何の質問をします。

6.同じような考えを持つ人を探します。 これは、あなたの目標にあなた近いよりも高速です。 一緒に他のと、あなたはより多くを行うことができます。

7.自己改善のパス上に停止しないでください。 、精神的、物理的、感情的、社会的な：これは、開発のあらゆる側面に適用されます。

結論

著書「非常に効果的な人々の7つの習慣は」うまくほとんどの人々によく知られている真理を設定します。 しかし著者自身、または他の多くの何もの作品を読みました。 所望の効果を達成するためには、実際にワークアウトする必要があり、それが個人の成長の専門家が推奨されます。 ハード、しかし、不可能ではありません。 立って、あなたの目的ならば- 強い男は、 読み、行動し、成功を収める。