長官：仕事の責任、機能とレビュー

いずれの企業では非常に重要な経済的、経済的な制御です。 この作品に対する責任は、財務コントローラーにかかっています。 専門職の職務、機能と特徴で、この記事で説明します。

職業

ファイナンシャルコントローラーは - 企業の情報構造を維持することを扱う専門家である、基準の遵守上のコントロールを占め、様々な監査を実施し、金融・経済の分野で行うには、他の多くの事をします。 各企業は、金融コントローラでなければなりません。 職業がとても重要であると考えられる理由です。

ファイナンシャルコントローラーはそう簡単ではありません。 あなたは慎重に彼らの活動を行う必要があります。 すべての後、検討中の職業の代表の主な仕事は、企業部門の欠陥やエラーを見つけることです。 金融コントローラが円滑かつ正常に動作する場合は、その後、将来的には、最高財務責任者になる可能性を秘めています。

監査官の責任

すべての従業員がそれぞれの役割と責任を持っています。 例外と金融コントローラではありません。 責任担当者が職業を検討し、私が言わなければならない、非常に広範です。 ここではそれらのいくつかは以下のとおりです。

• コンパイル、分析、企業の予算のコントロール。
• 確立された基準に従った財務書類の作成。
• 企業の効率指標を達成するための作業に参加。
• 事業の損失を最小化することに取り組んでいます。
• 業績予想の調製。
• 財務効率の評価。

財務コントローラは、他の多くの任務を持っています。 しかし、すべての仕事を得るそれらを一覧表示します。 - 非常に困難とハード何らかの方法で専門職とみなさ：一つは、一つのことを追加するだけで済みます。 しかし、その中でその名声があります。

監査官の機能的特徴

請負業者の責任のすべては、エリア内の特定の職員にのみ適用されます。 このように、企業の機能の一部について責任を負うものと考える専門職の代表。 それが機能するためにすることができることを？

第一に、それは、当然のことながら、金融機関、銀行、政府機関、およびように。D.との関係の異なる種類の第二に、それは、管理会計、その準備の組織です。 第三には、意思決定の様々な種類のサポートです。

その上、最も重要かつ基本的な機能を命名されました。 しかし、ここでいくつかの他の機関に起因することができます。 これ、の動作例について、実装 内部統制、 ビジネスのプロジェクトのためのサポート、など。D.

必要な教育

あなたは、任意の一つの良いポストを得ることができないという理由だけで。 ファイナンシャル・コントローラーは、教育を受けた人でなければなりません。 そのことについて、後述する上記の職業上で動作するように学習することも可能です。

経済の分野での専門家は、経済学の学位を持っている必要があります。 同じことが、金融コントローラに適用されます。 しかし、とりわけ、人は会計の分野での十分な知識を持っている必要があります。 単に問題のポストに、置くまだ育つする必要がありますいくつかの時間のための簡単な会計士を作業する必要があります。

あなたは国際的な企業で作業する必要がある場合は、特別な証明書（CIPA、IFRS）を取得する必要があります。 また、少なくとも二つの外国語（ - 英国のそれらのいずれかを）知っているようにしてください。

このように、金融コントローラ - 知識の非常に広いスペクトルを持っている必要があります専門家。

監査官の責任で

考える専門職では、特殊なジョブ記述があります。 ファイナンシャルコントローラーは、本文書によると、特定の権利と義務に恵まれています。 セクション、および従業員の責任があります。 そこに何が書かれていますか？

• ファイナンシャルコントローラーは、その機能のパフォーマンスの点を遵守する責任を負担しなければなりません。
• 専門家は、会計上のルールを遵守する責任を負わなければなりません。 常に企業に会計規則を遵守し、同様に密接税法の実行を監視します。
• ファイナンシャルコントローラーは、企業のすべての既存の資産の安全性に責任があります。

監査官の法則：

• 支払いをブロックします。
• 政府機関、当局との統計との対話。
• 監査法人と銀行との対話。
• （規則に従って - 一定量まで）の費用を決定します。

品質とスキルのために必要な

他の作品のように、代表者は専門職がそうである特定の資質、スキル、特性を必要とし、検討した。D. 権力と権利の全範囲は、金融コントローラを既得。 職務 このため、彼は信じられないほど広大な。 もちろん、できない誰も一流の位置制御を取ります。 この作業を取得したい人は、あなたが特定の資質を備えていなければならない理由です。 これらを含める：細部へのこだわり、正確に優先順位を付ける能力、コミュニケーション能力、ストレスとはるかに。

監査官および特定のスキルに不可欠です。 SAPシステム、ERP、セージなどのこの実装は。私たちは、優れた事業再編の知識だけでなく、「M＆A」を持っている必要があります。

のみ上記の資質、知識とスキルを、あなたが切望されたポストを得ることを期待することができます。

個人のキャリア開発

もちろん、キャリア開発の専門家の仕事の説明については何も言ってません。 金融コントローラは、しかし、さらに高いキャリアのはしごを登って移動するためにもたらし、自分のスキル、知識やスキルを向上させるための大きなチャンスです。 どのような機会が専門職の代表と考えられてきましたか？

新しいエキスパートシステム（例えば、MBA）の開発は、それが大幅に最高財務責任者（CFO）になる可能性を高めるのに役立ちます。 ハードワークを通じて、それが育つ兼最高経営責任者（CEO）にする機会を持っています。 しかし、これには、新しいスキル、能力、貴重な経験を取得し、より多くの業務システムの導入などを学ぶために、当然のことながら、必要とされる。D.

多くの金融コントローラはまだ彼らの職場に満足したまま、特に高い位置を占めるように求めていないと言われています。 専門職のすべての下位みなさ代表した後、そのため多くの人がそこにあります。 それは専門家、アシスタント財務部門や会社の他の従業員のすべての種類です。

専門職の長所と短所オン。 職業のレビュー

検討中の職業の尊厳は明白です：高い賃金と威信、および高速のキャリアの成長の可能性。 これはまた、部下の仕事、全体の会計オーバー覇権、だけでなく、いくつかの余裕が挙げられます。

欠点はもちろんのハイライト、責任の過度に高いレベルです。 結局のところ、金融コントローラは、企業のほぼ全体予算に保たれています。 これはまた、特別なシステムの様々な困難な開発だけでなく、それらの作業の難しさです。 部下との相互作用は、職業の尊厳にと短所の両方に起因することができます。 ここではすべてが、コントローラ自体に主に依存します。

そして、彼らは何を言うと自分の職業自身の財務コントローラーについて書きますか？ それらのすべては、職業についての最も正確な情報を得ることができた後、多分、それは、知っておく価値があります。 ここではいくつかのレビューは以下のとおりです。

「主なものは - ..あなたが本当に彼女を応援しなければならない働いている会社に実際の生活の関心を示すために、おそらく仕事は本当に愛され、価値のあることになるだけにして、それを生きることです。」

「私の仕事では、主なものは - 事前に細部を計画することによってのみ規律があり、それは監査官の間違いなし場所の仕事で成功することが可能であろう...」

「私の職業は本当に複雑です。すべてのものを追跡することは不可能である。しかし、良い計画は活動を支援します。あなたが巨大な責任があることを理解することが重要である。多くの場合、これは効果的な仕事を刺激理解します。」

自分の職業ほぼすべての金融コントローラの誇り。 作品のレビューは、通常は正です。 そして、これは完全に正当化されます。