火災の技術的な最小：渡し、知識をチェック

精通 火災安全規則 （PB） -全体的な安全文化の主要な要素の一つ。 PBの地域の人々を訓練することは衰退PBのルールに個人の無秩序な関係のために起こる火災の数、火災の不注意な取り扱い、怠慢、設置条例、電気機器や家電製品の使用という希望を与えます。

目的と火災安全の分野における教育の課題

仕事と家庭の両方でPB地域の状況の安定化に有益になります火災文化のレベルを増加させるために行わPBとの様々な機関の従業員と管理職に慣れます。

努力の中で明らかに訓練のこの種のミッション：

• PBの分野での可能性の知識だけ多くの人々を与えます。
• スキルと制御不能な火災が発生した場合に作用する能力;
• 火災の場合の生活、健康及び財産の保存に役立つスキルや能力を開発します。

消防訓練：入門

ファイアドリル（だけでなく、火災、技術的な最小値）は、 - 彼らに、生産技術的プロセスの火災の危険性を探る、火災の保護と制御不能な火災が発生した場合に必要な必要な行動について学ぶ機会を与えIB、のための各種施設要件の従業員に伝えるための方法です。

入門 消防訓練を 実施すべきです。

• ちょうどかかわらず、彼らの教育、郵便または専門職で仕事の経験が、仕事を受け入れた従業員。
• 一時的に受け入れられた労働者と。
• 出向。
• 学生が実践的なトレーニングに出席しています。

主な消防訓練

職場での一次避難訓練を実施する必要があります。

• すべての新しい従業員と、
• 従業員と同じ組織の別の部門に転送します。
• 労働者がその職務に新しい、不慣れに着手するとともに、
• 一時的に働いている従業員を持ちます。
• 施設の種類の領土に建設し、取り付け作業を行うビルダー、と。

部門におけるBOPの維持管理の責任者に指示することができます。

この命令のタイプは、予防や火災を消火するための行動の実践的なデモンストレーションで個別に行われます。 人のグループは、機器の共通製造現場の同じタイプを務める場合コーチング基であることができます。

繰り返さ消防訓練

この命令は関係なく、資格、教育、経験の、仕事の性質が実行、例外なく、組織の仕事に関わるすべての人々のためです。 審査は半年ごとに行われます。 検査時のルールとPBの規制の知識をテストしました。

ブリーフィング火災：臨時

そのような説明会の必要性が生じました。

• 新しい導入または既存のルールとPBの規則を変更したとき。
• 変更がで発生したとき の処理 装置、原料及び火災条件の製造に影響を与える他の状況の交換またはアップグレードの場合には、生産の;
• 彼は、発生や火災が勃発可能性があり、結果的にPBのためのスタッフの要件の違反を認められたとき。
• 同様の施設での火災、事故や事故についての時に受信した情報。
• それが設立されたとき、その従業員と対策BOP要件の貧弱な知識。

それはそれを保持する必要性をもたらす、塩基によって決定どの程度に、命令の内容を入力します。

火災・技術的最小は何ですか

火の技術最小は労働人口の中で火災文化のレベルを向上させるためのBOP対策、消防、生命の救助、財産、健康のためのスキルや技術の習得と、施設の経営者や従業員の審査の過程です。

トレーニングを提供することで、焦点は偶発instruktiruemyhにする必要があります。 だから、指導者やBOPを担当する人のための火の技術的な最小値は、PB、火災の危険性、特定のオブジェクトの規則や規制の遵守のための彼らの個人的な責任に特別な注意を払う必要があります。

異なる専門分野を持つ労働者のための火の技術的な最小のコースがための主要な手段を使用することが実用的なコンポーネントがチェックまたは取得スキルを持つ専門のオリエンテーションに焦点を当てるべきで 火災を消火、 特定の状況では火の中に行動のルールを学ぶ、オブジェクトを発射するため、避難行動を実践。 材料を提示するのいずれかの困難があってはなりません。

火災技術最低限の知識をテストすると、火災が発生したときにとった措置の正しさを制御することです。

PBの最小値を学習するプロセスは、火災の技術プロファイル、研修センターとロシア緊急事態省とこのトレーニングを行うためにライセンスされているその他の法的および自然人の地元支部の教育の教育機関に基づいて廃止されて保持されています。

彼らの権威教育BOP対策の枠組みの中で行われている教育者、教師、職員は、以前に特化した教育機関に基づいて、このような訓練を受けることと自分の知識を確認する証明書を受け取る必要があります。

火災安全訓練の頻度

同社のヘッドを選択し、任命者は、火災・技術的最小を教えるために権利を有します。 生産の爆発物に対処する必要はありません労働者や組織の指導者のための研修の頻度は、3年です。 同社は、爆発や火災の危険の生産によるものである場合、火災・技術最低限の訓練は、少なくとも、年に一度行われるべきです。 結果として知識のコースは、緊急時の従業員が火災を警告またはその原因を除去するのに役立ちます。

あなたの知識をテストします。どのようにしてでを

特別委員会は、火災の技術的な最小値をチェックします。 オブジェクトマネージャは、注文を承認し、少なくとも3人を含んでいなければならない委員会の組成を承認します。 そのメンバーは、状態火災監督の代表を招待して、オブジェクトのPBの責任ヘッド、メインの専門家や人を含むことができます。

知識の火 - 技術的な最小値をチェックすると、以前に確立し、合意されたスケジュールの頭に合わせて行われるべきです。 人は最初に彼に精通しなければならない検査します。 これは、理論的および実践的な知識の見直しを含める必要があります。

連邦当局の従業員のテストの知識のための試験の質問は、省庁がまとめた産業活動の特異性を、与えられました。 他の施設や団体やBOPの責任者の指導者たちは、この機関は、自己テストの質問することができます。 しかし、その後、彼らは国家の火災監督の領土機関と合意する必要があります。 などのビジネスリーダーは、独立してnachitkaコースを実施し、リスナーの労働者のリストを作成することができます。

テストは、テストやソフトウェアによって行うことができます。

その結果、火災、技術的な最小自体の通路は、委員会の委員長とメンバーによって認定されなければならない分、中に入っています。

悪いために準備の知識のテストに合格していない人は、来月中にチェックし、研修を実施する必要があります。

火災・技術的最小を渡す従業員は、資格を示す証明書を発行した機関のシールと、次の検査の日に、会長及び委員会のメンバーによって署名された証明書を受け取ります。

火災安全のトレーニングのための専門プログラム

研修プログラムを開発する法的および自然人です。 彼らは手順を確立した後、組織の幹部パワーヘッドの連邦政府機関のための研修プログラムを承認しているBOPにロシアのチーフ状態インスペクタで合意しました。

他の施設のための研修プログラムは、オブジェクトのアカウントにすべてのガイドラインを取って、地理的に属している状態の火の監督によって承認されています。

PTMの訓練を受けなければなりません誰

必須科目でなければなりません。

• 爆発的な生産に関連付けられているオブジェクトの管理職のために。
• さまざまなサイトでPBを担当する従業員のために。
• 事前に学校や学校教育機関で働く教師。
• オブジェクトのクロック保護の周りの労働者のために。
• 市民のために、積極的に火災の活動の防止に関与。
• 多くの場合、爆発や火災の危険性に魅了され、従業員のために。

消防技術的最小値、及びその通過を目的とした適切なトレーニング、理由は火と過失態度の職場で、家庭での火災の数は毎年減少するだろうという希望を与えます。