年金スコアとは何ですか？ どの退職年金受給のポイントは何ですか？

就業者の年金貯蓄は二つの部分に分かれています：貯蓄と固定します。 一人一人が、彼は、固定支払い、または年金の積立部分に送信されたすべての資金を受け取ることになるかどうかを自分自身のために決定しました。 フォームが貯蓄の額を計算するために使用される、いくつかの要素を含みます。 そのうちの一つ - 年金ポイント。 その上で、この記事で説明します。

要因

年金の大きさに影響を受けています。

• 以下からの保険料の予算に記載されている量 「白」賃金 。
• 納税者の年齢;
• 障害者、扶養家族の有無、
• 宿泊。
• 時間 退職（早期 またはしません）。
• 蓄積を形成します。

2017年に、ロシアに永住と31.12.16のよう年金を受ける者は、5000の量で、1回の支払いを提供する。擦るを。 この量は、アプリケーションの提出せずに支払い、個人所得税の対象ではありません。

年金の計算

年金の量は、以下の式に従って計算されます。

年金= R X C X R X PV + K：

• P - すべての個別の要素の合計。
• C - 一の要因（点）の貨幣価値。
• K - 保険と固定支払いに指数向上。
• PVは - 支払いを承認しました。

私たちは詳細にこれらの各パラメータを考慮してください。

個々の係数

年金スコア - 毎年評価指標、公式雇用ベースの保険控除。 2016年のための年金の計算では考慮に入れ、すべての蓄積されたポイントの合計を取ります。 人は2015年1月1日に休日に行った場合は、計算アルゴリズムは、標準とは異なります。

MF = SP / C、ここで：

• JV - 保険年金。
• MF - 保険の固定支払いなし31.12.14上の年金と積立部分。
• C - 01.01のスコアのコスト。 15（64.1ルーブル。）。

01.01後に蓄積された全てのポイントの合計。 15 = CB / CF X 10：

• SV - 10または16％の割合で支払われる保険金の支払いの形成への貢献、。
• MB - 最大の給与への貢献。

どのように年金のポイントは何ですか？

演算係数は、特定の期間のために考慮されたときに含ま 年功。 例えば、子供のためのケアの期間は、1.5の年齢に達しました。 これらの要因の和が既に計算点に加算されます。 彼らは障害年金や遺族の計算では考慮されていない場合にのみ、これらの期間は考慮されています。

年のために蓄積することができる年金ポイントの数は、法律により制限されており、常に（2021年まで）増加しています。 係数の数が支払い（2017年5.16）の積立部分を形成することを決定した人のために異なっており、それ（2017年8.26）を放棄した人のために制限します。

毎年因子費用（01.02）は、少なくとも物価指数の伸びで増加します。 4月1日から毎年、計画された今年の「RPFの予算に」連邦法の係数の新しい値を設定します。 74.27ルーブル - 01.02.16 1ポイントの価値のよう。

例

私たちは見てみましょう 年金の計算方法 の式に従ってポイントを：

B =（S / M）が10どこ×：

• S - 、年間所得と年金基金への年金の形成に上場手数料の額。
• M - 16％の割合で支払われる最大の給与への拠出額。

従業員の給与 - 3万ルーブル.. 月額。、T。すなわち36万。。/年こすります。 72万の最大ベース擦ります。。：

720×0.16 = 115.2のthous。こすります。 - 貢献の最大量。

私たちは、以下の条件で年金ポイントの計算を実行します。

• 従業員は保険年金を選択しました。
• 従業員は、保険の混合モデルを選びました。

16％の溶解速度のオプション1の貢献は57600です。こします。 （360 X 0.16）。

B =は、（57.6 / 115.2）= 5 0.1 xは。

オプション2：10％の寄与率の量は36000でこすります。 （360 X 0.1）。

、B =（36 / 115.2）* 0.1 = 3.125。

固定支払い

これは、年金保険に関連して固形量に設定されています。 支払額は、毎年インデックスが作成されます。 01/02/16のとして、それは4560だった。こすり。 増加した支払金額が提供されます。

• 私は、cを無効に。
• 80歳で市民。
• 仕事やファーノースに住む人々。
• 障害者を含ん市民、。

インデックスは、作業年金受給者のために行われていません。

予定の場合は 、早期老齢年金の、 右はそれ、または年金倍率の取得に失敗したことを受け取るために、後に固定された支払いに適用されます。

特殊なケース

人生のいくつかの段階は、年功にカウント。 例えば、サービスの呼び出しで、子供の世話。 そんな時、人々は通常動作しませんが、彼はポイントの一定量を充電されています。 人は仕事を続けた場合、彼が選択されます利益から算出されるポイントの、控除、または状態によって保証それらを活用します。

社会的に重要な期間の年金のポイント：

• 1.8 - 障害者80歳以上の人のための年間の世話、または最初の子のために年を残します。
• 3.6 - 2番目の子のための年間のケア。
• 5.4 - 3回目以降の児童のケア年。

経験のように定義されて？

仕事の本を与えることによって、2002年まで市民月に彼らの採用を再確認します。 パーソナライズされた登録は、2003年から導入されました。 組織は、従業員を送信するすべての情報は、データベースFIU個人の口座に記録されました。

年金サービスは、前01.01.15まで稼いだ、と年金ポイントを再計算されます。 まず、年金受給権は01.01で決定されます。 その後、2002年に年金の額は、退職前や5年連続で2年間の平均給与に基づいて計算されています。 2002年以来、年金受給権は支払わ拠出額に基づいて決定されます。 2010年に彼らは、年金資金の値の10％で再評価されました。 さらに、サービスの各年の1％を充電。 2014年までは、年金資本nakoplennnogoの量は、毎年特定の要因によってインデックス化。 単一の要因のコストで割っ削減量を取得します。 だから、ポイントの合計数を決定しました。

自分ではかなりハードな計算を実行するには。 すべての情報は、年金「ビジネス」に納税者に格納されます。 したがって、年金の額を計算する際は、FIUのウェブサイトに提出電卓、に焦点を当てることをお勧めします。

どのようにそれを行うには？

あなたは、「ダッシュボード」にFIUのウェブサイト「電子サービス」とfavorizirovatsyaに行く必要があります。 ここでは、すでに未収年金ポイントを見ることができます 作業年金受給者への 給与データに基づいて現在の年の数を計算します。

軍隊でのサービスや子供の誕生を計画している場合、若い従業員は、年金のおおよその大きさを推定する計算機を使用しています。 高齢者は、彼らが仕事上で「残る」場合は、支払いのサイズを変更する方法を見ることができます。 年金、保険料率にインデックス付けの両方の支払いの遅れて登録することを提供します。 しかし、10年以上のための「プロセス」は無意味です。 年金だけ増加最初の10日間。

2014年に、政府は、貯蓄の形成を停止しました。 すべての資金は、現在の支払いに向けました。 このタイムアウトは、FIUの危機とNPF作業が22以上の万人にサービスを提供する「リフォーマット」を克服するために必要でした。 労働省は、まだ形成のための自主的なフォーマットの導入を主張しています。 しかし、国の経済「長い」お金を奪うことは深刻な経済危機につながることができます。

新ルール

2017年以来老齢年金は、以下の条件のために示されます。

• 経験は8年（2024から15）の最小値です。
• 退職ポイントではない11.4（2.4〜30のマークの年間増加）より低いです。
• 市民は、60年（男性）または55歳（女性）に達しました。

2017年に、公職を保持する人のための定年 - 60.5と55.5年、65と63歳までの毎年の増加が続きます。