ビジネスコミュニケーションと管理通信。 一般原則

現時点では、ビジネスコミュニケーションの様々なスタイルは、国民生活のあらゆる分野に深く浸透：事業で、商業の関係が両方入っている中で 、個人 所有のあらゆる形態の企業を。 経済や社会生活の任意の領域は、ビジネスコミュニケーションの分野での能力と関連している：彼らの成功や、科学、産業、貿易やアート業界での成功の欠如は、その中のビジネスコミュニケーションのレベルに必要な場合があります。 ビジネスコミュニケーションガバナンスに関わる人々のための管理通信は、彼らの専門的アイデンティティの重要な部分です。

ビジネスコミュニケーションと管理通信 - それは、特定の結果または溶液や実装の目標を達成するため必要な相互作用との関係の交流活動の結果、情報、経験、です。

スタイルビジネスの キャラクターやコンテンツでの通信は、正式な（またはビジネス）と非公式することができます。

一般的には、正式な通信が取り組むべき具体的な目標や目的を設定し、その非公式異なっています。

ビジネスコミュニケーションの構造は、構成要素のセットである：コンテンツが目的、形状、通信の側面を意味します。 ビジネスコミュニケーションの内容は（精神的な金融、規制）すべての人生の歩みから、どんな社会的に重要な主題や問題によって決定され、直接サービスの様々な種類の消費や生産にリンクすることができます：教育、情報、マーケティング、財務、経営、など

直接通信が間接的に比較し、最も効果的であり、提案及び感情的影響の大きな力を有しているビジネスの通信と管理通信は、条件付きで、直接および間接的に分割されます。

部下や関係者とのビジネスコミュニケーションと管理通信マネージャは、通信の3つの亜種に分けられます。職員行政フィードバックそれらから得られた情報、いわゆる評価情報の発行を提供します。

法律の経営陣と従業員の間の相互理解を向上させるためには、二つの通信管理があります。

第一法則は、スレーブがあるため彼との意見の相違の頭の指示に従わない場合は、いくつかの引数は彼の行動は、その原則と一致しており、その必須要件の充足に貢献するから期待される従属を示すために持参する必要があると述べています。

第二法則は、人々が経験している人の位置を取ることがはるかに簡単であることを述べて肯定的な感情を。 「固有名詞」この目標を達成するために使用されている、「ミラー関係」の方法、「黄金の言葉」。

レセプション「自分の名前が」声を出して連絡先の名前の繰り返し発話に基づいています。 男の魅力は、彼の人格に注意を実証し、そしてそれは、ほとんどの人が実現されないことが肯定的な感情を伴っています。 そのため、彼自身の男を満たすために、フォームの参照に注意を払う必要があります。

「ミラー関係」を受信することは楽しいの顔に頭の存在が必要です 表情、 対話者を獲得するのに役立つ簡単な笑顔を、。

男のか、彼の能力の性質のポジティブな特性のいくつかの誇張を含む単語 - フロント「黄金の言葉は」お世辞を話す男を義務づけます。

多くの場合、法律によって使用される心理的な制御技術を有効に活用するヒトへの暴露の手法（メソッド）の一部を可能にしました。 これらを含める：説得、提案、関与、モチベーション、模造、非難、禁止、要件、プラセボコマンド、戒告、イライラ期待、 ソクラテスメソッド、賛辞、ヒント、してください、賞賛、アドバイスを。