法則国家と法

連邦法は、「一時的な障害や出産に対する強制社会保険について」255-FZを№します

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 2006年12月29日の255-FZは産後の女性の材料セキュリティ、および病院内の他の貧しい人々の分野で関係を調整します。 規範的な行為は、現金支払いを受ける権利があり、市民のサークルを設立しました。 文書の主な点を考慮してください。

作用の特異性

определяет: 法律255-FZが定義されています。

  1. 金融セキュリティの種類。
  2. 義務や法的被験者の法的な可能性。
  3. サイズ、用語、金融セキュリティの状況。

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. 「一時的な障害や出産に対する強制社会保険には」規範的行為は、労働災害や職業病の結果として彼らの専門的なタスクを実行することができない市民への送金に関する関係には適用されません。 このルールから例外があります。 彼らは、連邦法№125と矛盾しない程度の行為によって記事12~15の規定により決定されます。

規制の対象

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. 「一時的な障害や出産に対する強制社会保険には」規範的行為は、俳優が材料の支持体上に数えることが可能な状況を定義します。 文書は、リスクの最初の定義を提供します。 彼らは、保険事故の発生後、収入やその他の所得、利子市民の一時的な損失と呼ばれます。 リスクはジョブ記述に従って彼らの専門的なタスクを実行する人や不可能の場合は親族によって発生した費用等しいです。

材料のセキュリティを頼るのはいつですか?

производится при: 一時的な障害給付の支払いがで構成されています。

  1. 怪我や病気による作業活動を行うことができないこと。 例外は受けている 仕事関連の傷害 または職業病を、だけでなく、第5条で定義された他の状況規範的行為に焦点を当てています。
  2. 妊娠と出産。
  3. 1.5歳までの若者のためのケア。
  4. 子供の誕生(子供)。
  5. 対象の死亡またはマイナーの家族。

サポートの種類

これらの支払いは、次のとおりです。

  1. 妊娠の初期段階で保健施設で登録された女性。
  2. 子供の出生時に。 この資金援助が同時に提供されます。
  3. 妊娠/出産。
  4. マイナーの世話をします。 この支援は、1.5年間の月次ベースで提供されます。
  5. 職業タスクを実行するための一時的なできないことに起因します。
  6. 埋葬のために。

サイズ、状態、セキュリティ規則の規定を注文するには、1月12日に1995年5月19日、№8から№81を設定します。 1996年と同様に、 連邦法255-FZ。

法律の対象者

распространяется на: 法律255-FZカバー

  1. 契約に従って、プロの職務を行う者。
  2. 国家市民と自治体の従業員。
  3. 生産者協同組合のメンバーは、彼らの活動に個人的に関与している場合。
  4. クレリック。
  5. 人は懲役刑を宣告され、有給の仕事に関わります。
  6. 被験者はgosdolzhnosti連邦、地域レベルを交換するだけでなく、永続的に自治体のポストに滞在します。

変更

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. 考えてみましょう連邦法255-2016の調整の新しいバージョンの規定の一部が規制行為を数回行われました。 変更点は、特に、未成年者、BIRのケア、および一時的な障害者のための支払額を計算することを懸念します。 規則第14条には、報告規制を確立します。 行為2016で、改正は日付2009年7月24日には、それが決定された記事を言っFZ№213を作っている本当の平均市民に使用される量の計算。 彼は、今度は、出生前及び出産に関連したままに障害の期間が先行しており、2年(暦)に設定されているだけでなく、マイナーの世話をして。 用語は、それが他の企業で行われていた場合でも、専門的な活動の全ての期間を含んでいます。

コメント

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. 法255は 、被験者が2前の年に別の組織で働く傾向にあり、1つの企業に提供を受けている状況のためにこれらの権利のために用意されています。 彼は状態にある各機関に金額を計上した場合、計算で平均所得は受け入れられません。 2暦年の両方またはいずれかが市民のケアにあった場合は、それぞれの期間は、この操作を確保量の増加につながることを条件に、計算のために交換することができ、去る/マイナーまたは妊娠しておきます。 これを行うには、利害関係人は、書かれた文を書き込みます。

平均賃金の計算

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZは、2016年の新版は、利益が市民の賛成で転送されたすべての金額が含まれていることを確立します。 この場合、彼らはFSS FFOMS FIUへの貢献から控除されなければなりません。 計算は、12月31日まで述べた資金に向け金額が含まれています。 2016は平均報酬を決定する際にも、NCを確立寄与と考えることができます。 後者の規定は、1月1日から有効となります。 次のように利益の計算の2017スキームが定義されています。 第14条の最初の部分で、S / Nのセットのために蓄積されたが、それに暦日の数で分割されます。 期間に関係する日の除外率:

  1. 仕事のための一時的な無能力、若者のためのビールを気にする休暇に滞在。
  2. 収入の部分的/完全な保持を持つ従業員の専門的な活動からの解放。 この場合、この時間の間に言っ量は資金に料金を請求してはなりません。

妊娠と出産のための電卓のメリット

それは、まず第一に、2013年までの計算の2つの方法を使用することを言う必要があります。 現在、合計の定義は一つの方法で行われます。 妊娠と出産のための計算上の利点は、以下のデータが入力されています。

  1. 休暇の時間。 それは子供の数や合併症の存在/不在に依存します。 140日はシングルトン、トラブルフリーの妊娠、156に設定されている - 194、および問題について - 複数のために。
  2. 2年間の利益。 上記述べたように、この期間は休暇のリリースの期間を前年あります。 値の日付は病気ではなく、配信です。 計算は通期のみ取ることができます - 1月1日から12月31日まで。 利益の額は、個人所得税の控除なしでフル取ら。
  3. 推定日。 その数は(閏年か中に転倒によって異なります)730または731です。 減算する日数:BIRに応じて生活の疾患、またはマイナーのための休暇を世話だけでなく、S / Nの保全とプロの職務の執行からの解放の期間、および資金への寄付の控除なし。

ここでは、1つの警告に注意しなければなりません。 他の期間は決済日の数を減らすことはできません。 女性はわずか1年で直接作業2年の期間内にあり、残りの時間が失業したのであれば、730(731)の数の量を決定する際に使用されます。

計算式

法律255-FZは、計算のため、以下のルールを確立します。 職務を遂行する能力の喪失、芸術設定係数を乗じたビールの平均給与との日常のメンテナンスの量を決定すること。 7および11.2。 次の式は、毎月の量を計算するために使用されます。 判定した場合には、収益の平均値を算出する必要があります。 これは、30.4の日々の支払いを乗じて算出されます。 彼女は、今度は、第14条(アート。3.1および3.2)の規則によって決定されます。 マイナーのための毎月の支払いのケアの大きさは、芸術に基づいて係数を平均賃金を乗じて算出されます。 11.2。

料金

устанавливает коэффициенты в ст. 法律255-FZはアートの係数を設定します。 7および11.2。 怪我や病気のために専門的なタスクを実行する機会を失った金額の計算は、平均賃金率の割合を用いて行われます。 彼らは、保険の期間に応じて設定されています。

  1. 8年以上 - 100%。
  2. 5-8年 - 80%。
  3. 60% - 5歳まで。

例外は、怪我や病気が雇用の終了の日から月以内に発生した状況です。 これらの場合において、平均S / Nの60%の割合。

患者ケア少年

次の日に - 最初の10日間(カレンダー)中の外来治療の場合には物品7に記載の速度(1時間)、50%に従って算出されます。 あなたが見つけた場合は、病院内の子は、記事の最初の部分7の手順を使用していました。 同様のルールは、外来治療で、15歳未満の子供を除いて、病気の相対の世話をする必要がある場合に適用されます。

毎月のソフトウェア

少年手当のケアに平均所得から40%の割合で充電されています。 その結果量の大きさは、子供とのそれらのための規範的行為を下回ってはなりません。 サイズ・スタックを提供し、1.5年に達している2人の以上の未成年者の世話をするとき。 また、その値は、アートに応じて設定された平均賃金市民の100%を超えることはできません。 14.目以降の子供のための毎月の金額を計算採用を含め、前の少年を占めました。 例外は、後者の母親のための彼女の親権を失ったケースです。

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