準備のためのシンプルなルール：クックを再開

ケータリングの競争では労働市場で最大の一つです。 まともな条件でコックとしての仕事を見つけるために試してみて下さい。 原則として、料理部門の専門的な開発は、自分の料理を言います。 しかし、どのようにフルタイムのミーティングに潜在的な雇用を利益に？ 彼女はまだ到達する場合のためには、適切に提示しなければならない スキルを。 これを行うために、我々は正しく動作経歴を記述することを学びます。 だから、どのように履歴書のコックを作成するには？ 理解しよう。

概要 - あなたの仕事の検索の最初のステップ

管理職、秘書、管理者、銀行、ITの専門家 - - ほとんどのオフィスワーカーとは異なり、むしろ創造的な分野の代表者、料理のように、多くの場合、自己プレゼンテーションのスキルを持っていません。 それはなぜ起こったかの質問への答えは、我々の見解では、明らかです。 フランスのデザートを調理するのが最も難しいことのできる人は、言葉で自分のスキルを証明することが必要考慮していません。 そして課される要件の履歴書クックが最も深刻ではありません。 雇用者、最後の場所からの勧告によって演じはるかに大きな役割だけでなく、ケーススタディや保護観察すでに現実のために。

結合ルール

しかし、履歴書なしでクックが困難である非常に早い段階で推定しました。 したがって、我々はすべての人に有用であろう単純なルールをご紹介します。 文書がなければなりません。

- 短く簡潔。

- 重要なデータを含むと無関係な情報が含まれていません。

- 構造化;

- 読み書き。

とりわけ、調理履歴書には含まれている必要があります

- 所望の位置の名前。

- 賃金の所望のレベルの指標;

- 一般的な情報（名前、性別、年齢、所在地、連絡先、等）;

- 資格と実績を得名前を転送する教育機関のレベル、もしあれば。

- 仕事の前の場所（ここではあなたが働いていた料理を、記述することができます）。

- プロの成果（チーム管理スキル、署名皿、著者のメニューが存在する）の説明。

最後のフィールドは、原則として、応募者の個人的な資質についての自由な形式の情報の声明が含まれています。 また、すべてのことは、基本的なビルディングブロックに含まれていない指定することは可能ですが、何を考えることに言及することが重要です。 例えば移動するため、意欲/不本意、異なる位置のための好みは（たとえば、あなたは機関が一定レベル以下ではありません検討している）、そしてより多くの。 要するに、すべてのコメントや追加を言及します。 書かれた中で発生した論理矛盾のすべてが、インタビューのステージに説明する必要があることに留意してください。 その場合は、あなたの目標ならば - 料理人の海外要約として動作するようには計画が空席と見なされる国の母国語を複製するために、まだ良く、少なくとも英語に翻訳、またはしなければなりません。 さて、この簡単なマニュアルを読んだ、アクションに進んで気軽に。 検索で頑張ってください！