同僚はあなたが愚か考える13件の兆候

誰もが職場で尊敬されることを望んでいます。 時には、しかし、残念ながらそれは異なっ得られます。 スタッフの一人、チーム全体としては鈍いと考えるが開始し、それに応じて、彼を扱う際に状況があります。 もちろん、誰も場所でそのような人になりたいと思っていません。 しかし、様々な理由のために、それはほとんどの人に起こることができます。 そして、それは常に私たちのせいではない、チームが悪いと不適切な人々で構成されていることが起こります。 私たちはあなたの同僚はあなたが愚か検討することを示す兆候をもたらします。

あなたは常に主張しています

一部の人々は、単に他の人と平和にすることはできません。 あなたは常に同僚と小競り合いに刻々と入っていることを感じる場合は、それは悪い兆候です。 スタッフのいくつかは、あなたが格好の餌食です見て、あなたとけんかができ、彼らは彼らの知的優位性を証明するために、抑制することができます。 これらの衝突は、より積極的になっている場合は、あなたは、アラームを鳴らすために開始する必要があります。

彼らは短いと皮肉に満ちています

例«K»ではなく、すでに短い«OK»のために：確かに、あなたは、単語の一部のみからなるメッセージを受け取ることを憎みます。 専門家の数は、独特の人々のこのようにテキストメッセージの受信者の知性を過小評価することを信じています。 同僚の答えは非常に簡単なまたは皮肉に満ちているのであれば、その後、彼らはおそらくあなたが偏狭な男だ何だと思います。

ラフ手話

軽蔑的な笑顔、見つめる、笑顔、目がロールアップ - マナーはあなたが尊敬に値する人です除き、あなたの同僚はほとんど公然と、あなたをあざけることを示しているように。

彼らはあなたを無視します

同僚はあなたが愚か考慮すれば、彼らが現在のプロジェクトの詳細を相談し、あなたと議論することはほとんどありません。 あなたが特定の主題上の任意のコメントや意見を作ることにしたならば、あなたはあなたの言葉に耳を傾け、そして注意せずに残す可能性があります。

彼らはあなたを笑います

あなたは冗談をしようとしていない場合でも、あなたの同僚が笑いの振りかけることがわかり？ あなたは嘲笑の定期的な対象となっていますか？ おそらく、スタッフはユーモアの感覚を感謝しています。 しかし、あなただけの嘲笑になることがあります。

彼らはあなたの成功に驚いています

あなたには、いくつかのオフィスで彼の功績や勝利を祝ってもらうピアの応答は何ですか？ 従業員は心からあなたを祝福、またはショックを受け愕然見えますか？ あなたの場合は、緊急の場合は2番目のオプションは、確かにチームでは、実際にあなたの能力を高く評価していません。 従業員はあなたには、いくつかの成功を収めていることに驚くかもしれ理由です。

彼らはあなたの助けを求めることはありません

これは深刻な兆候です。 あなたが定期的に援助のあなたの申し出を拒否した場合、あなたはそれがあったと確信している場合でも、あなたの能力の価値のある、そして同僚確かに非常に低い意見かもしれません。 彼らはおそらくあなたが唯一の状況を悪化させると、すべてを台無しことができると信じています。

彼らはあなたを助けることを拒否します

あなたは助けを求める、誰も応答しませんか？ おそらく、あなたの同僚は忙しいですか、彼らは単にあなたを無視します。 また、あなたの問題は、彼女の貴重な時間を過ごすにはあまりにも愚かか、単にそれらに見えるかもしれません。

あなたは自分を過小評価します

それは悪循環です。 あなたは、自分の能力について疑問がある場合、他の人が別のビューを開発することはほとんどありません。 同僚はあなた馬鹿検討する場合と、この場合には、驚かないでください。 そのため、あなたは何かが彼の同僚のレベルまでではないと感じていても、自信を証明するために、少なくとも始めます。 だから、同僚の目に利点を得ます。

あなたは彼らの印象的な能力について多くを語ります

自分を過大評価しないでください。 結局のところ、他の人の目に愚かに見えたし、低IQを持っている必要はありません。 あなたが適切に自分の能力を認識していない場合は、同僚はそれを非常に迅速に交換されています。 この場合は、あなただけの愚か者のために渡しますが、天狗ありません。

あなたは、多くの場合、仕事で汚い言葉を使用しました

時々、私達のそれぞれは誓う必要があります。 しかし、定期的に、そのような行動は、遅かれ早かれ自分から同僚を撤回し始めます。

あなたは愚かなように見えることを恐れています

多くの場合、私たちは無能見て、したがって、同僚や上司からの助けや支援を求めない恐れています。 しかし、この不正な動作。 これの証明はハーバードビジネススクールでの研究の結果です。 それらによると、人々は通常、すべてのものを自分でやろう人よりも多くの有能なと考え、アドバイスを探しています。 だから、質問をすると、助けを求めることを躊躇しません。 必ず同僚のためにあなたの知性と成長する意欲を高く評価することでしょう。

あなたは常に嘘をついています

一部の人々は自然の嘘つきです。 しかし、時には我々はすべて一度か二度ビット真実を飾るかさえ仕事で何かを夢見るする必要があります。 あなたが定期的にあなたの同僚はあなたに正直でないと感じる場合は、それは悪い兆候です。 むしろ、彼らはあなたがどこ嘘を理解するのに十分なスマートされていると思うし、真実はどこにあるのか。