公的機関の濫用

法律によれば、ある 公務員 がサービスの利益に対して公的権限を使用する場合、正式な権限の乱用は、市民または組織の正当な利益と権利の重大な違反を伴う利己的または他の個人的な目標と利益から犯された行為である。 およそ10年前、州と人権に対するこのような犯罪が約4千件登録されました。

公権力の乱用は、ロシア連邦軍組織の国家機関、機関、政府、または管理機関の特定の構成要素の通常の活動に違反することを常に目的としている。 犯罪の手数料のニュアンスや状況によっては、そのような行為は 、 組織、市民、国家の人、財産その他の 経済的利益の 正当な権利と自由を侵害する形で現れ、

公的機関の濫用は、通常3つの義務的な特徴によって識別することができます：

1）公務員による公益権の利用。
2）組織と市民の正当な利益と権利、または法律によって保護されている国家または社会の利益に対する積極的な違反の形での結果の現れ。
3）行動と結果との間の因果関係の出現。

犯罪は、明示的な行動 - 自らの権限の一定の地位を占める人による積極的な使用 - 不活発であるばかりでなく、この場合の職員は意図的に職務を遂行しません（例えば、 経済犯罪を 防止しないなど ）。

事務所の虐待をどのように確立するか？ この複雑な問題を解決するには、役員の公式の権利とその任務の性質と範囲を憲章、指示書およびその他の規範文書に設定する必要があります。 評決には、これらの法的行為への言及が必然的に含まれていなければならず、被告人の特定の権限と特定の権利と義務がサービスの利益に対して濫用されると規定されている。

このような違法行為には、正式な権限の乱用、法律や他の規制上の法的行為に反する命令や命令の発行など、さまざまな方法や形態があります。 明らかな横領の兆候がない、不当かつ過剰な公共資源（財産、金銭など）の支出。 不足、盗難、州の機関や地方の自治体、または州や地方自治体の機関で行われた公務の濫用の隠蔽。 例えば、市の犯罪状況を目に見える形で最適化するためには、真の犯罪数の削減と隠蔽など

法律に基づいて故意に公式に行かないために、罰が課せられます。 正式な権限の侵害や濫用に関しては、実証された利己的な動機や関係者の個人的利益がある場合にのみ責任が生じる。 職務執行、相互奉仕、家族精神、彼らの実際の地位を飾りたい、重要な問題を解決するための支援を得るなど、不動産上の利益を得るため このすべては、その他の補完的な要素と同様に、サービスにおける権限の乱用を示す可能性があります。