パフォーマンスインジケータ。 それは反映しますか？

市場経済では、組織のますます重要なパフォーマンス指標になっています。 一般的には、「効果」の概念は、このアクションの結果を参照します。 それは企業の最終的な結果として作用する場合、その値と物理的指標として記述することができます。 収入と支出の間で得られる差 - 経済的な観点、効果から。 収入が大きければ、その場合には、我々はプラスの効果、または利益の話すことができます。 これは、増産や支出の減少したレベルを発生することがあります。 この条件は、他のパラメータが等しい場合に遵守されています。 負の効果は赤字活動の指標です。 しかし、経営資源（資本）の価格が実際の結果を作ったかのアイデアを持っている必要があります。 これは、利用可能な効果の比較であり、この材料のために使用し、時間コスト、原材料およびその他の要素は、企業全体の財務安定性とパフォーマンスの「基盤」です。

次に、我々は効率性に関するいくつかの単語を言う必要があります。 これは、コストの最小量のアプリケーションと企業目標の達成度を特徴付けます。 この目的のために、主要なパフォーマンス指標。 これらは、以下の基本的な式に基づいています。

• R / W;
• H / P。
• （P-W）/ Pここで、P - 結果、及びZ - 費用。

これは、収益性のような特別な場所の性能指標を占めています。 これは、製品、生産設備、人件費のために計算することができます。 あり 、性能指標の エンタープライズリソース、コアの使用 運転資金、 設備投資は。

経済も比較で 経済効率。 それはあなたが利用可能な代替の間でこの問題を解決するための最も収益性の高いオプションを見つけることができます。 性能指標と基準を区別することが重要です。 最初は、公共資源のコストが特定の結果を達することを示唆しています。 しかし、一つの性能指標は、全体像を与えることができません。 そして、テストが立ちます。 彼だけでなく、量的にも質的に、活動の費用対効果を特徴付けることが可能です。 基準として、企業レベルでのリソースの単位当たり利益の最大レベルをとることができます。 これは、生産の目的と支出と収入との関係を反映しています。

一般的には、組織変更の実施、技術的および経済的措置が、パフォーマンスの指標と基準を分離することが重要である理由である、量的にも質的な観点からだけでなく結果を生みます。 それらのそれぞれの使用は、あなたが「モザイク」の一部しか見ることができます。 あなたのアカウントに既存の関係と依存関係を取って、すべての要素の全体を考慮する必要があります。 それは、自然、従来と同様に、コストパラメータを割り当てることにしました。 それらのそれぞれの使用が考慮されなければならないだけでなく、肯定的な側面だけでなく、負、です。