公式または代替清算：選択するもの

清算については、会社の活動が不経済になり、費用が収益を上回るようになったときに、しばしば考え始める。 代替的な清算により、このような状況から最小限の損失で抜け出すことができます。 公式の道は簡単ではありません。 それは、両方の努力と多くの時間を費やす必要があります。 さらに、税金は小切手を指定することができ、罰金を待っている創業者の欠点が見つかった場合、 だから、起業家は会社を閉鎖する他の方法を探しているのです。

どのように最善の会社を閉じるには？

LLCの 代替 清算 をどのように実施することができるか検討する 。 この場合、税務監査は正確ではありません。プロセス全体の時間が大幅に短縮され、より安価になります。 その結果、企業は機能し続けますが、舵取りには全く異なる人が存在するか、存在しなくなります。 こうして、静かな良心を持つ創始者は「引退する」でしょう。

手順は多くの方法で実装できます。 そのうちの1つは、会社のすべての主要人物の交代を伴い、他の場合には、別の法人が発生した場合、ある組織が別の組織または合併の形態で再編成されます。

しかし、一見したようにすべてが簡単だとは思わないでください。 税務当局はそのような企業に関心が高まっていることを示している したがって、例えば、活動が継続している場合、早急に税務監査が行われることになり、特別な注意を払って実施されます。 提携組織が別の地域に位置する場合、このイベントのリスクはいくらか軽減される可能性があります。

したがって、代替清算がどのように行われるのか2つの方法があります。 彼らは主に、経営者の構成が変化したときに会社がその活動を継続するという点で異なる。 それと同時に、組織が再編されると、それは存在しなくなり、別の組織は法的後継になります。

再編成

再編成に必要な手順は次のとおりです。

1. 新しいチャーターが結成されています。
2. 創設者とリーダーシップが置き換えられています。
3. すべての変更は登録機関に通知され、登録機関に登録されます。
4. バランスが取られます。

加盟の場合、組織の1つは活動を継続し、法的後継者になり、もう1つは存在しなくなります。 同時に、すべての権利は主要な会社に行きます。

合併というのは、2つ以上の企業を1つに統合し、新しい組織を生み出すことを意味します。 特別予算への税金や徴収のための債務がなければ、「小切手」が来ることを心配する必要はありません。 それと同時に、合併が責任を回避する目的で行われたことが判明した場合、それは違法と認められ、経営陣は刑事責任を負う必要があります。

リーダーシップの変化

この方法では、会社は第三者に売却されます。 古い所有者はもはやそれに関与し、時事問題に対する責任を負うことはありません。 ただし、以前の活動に関連する問題についてはいつでも連絡を取ることができます。

同時に、新会員は社会に入り、上級職に任命され、元社員は退職し、会社のチャーターによって修正されます。 さらに、元の創設者は、裁判所の決定に基づいて他の参加者によって移転することができます。

何を選ぶ？

会社に負債がない場合には、代替清算が公式よりも好ましい選択肢です。 それから選択した方法を疑うこともなく、大胆にビジネスに取り掛かることができます。 さもなければ、所有者は子会社責任、すなわち彼の財産の義務を恐れるべきである。

利点と欠点

したがって、正式な代替清算LLCと比較して、LLCにはプラスとマイナスの両方があります。 したがって、会社を閉鎖する最適な方法の選択は、特定の状況に基づいてのみ実行する必要があります。

主な利点は、政府機関との不快なコミュニケーションを避けるだけでなく、多くの時間と費用を節約できることです。

しかし、重大な欠点の中でも、高いリスクは古い所有者にとって同じままであり、違反を検出すると、法律の前に財産で答えることができます。

したがって、企業の迅速な代替清算は、起業家のための完全な歴史の終わりを意味しません。 それはより長く、より高価な公式の方法を保証することができます。

リスクと結果

企業の 代替 清算は 、手続中の手続にダミーが含まれている場合に刑事訴追の可能性を排除するものではありません。 しかし、これらの人々が本当にバイヤーまたは実際の営業会社である場合、これらのリスクはリセットされます。

合併時に新たに設立された会社が業務を遂行しない場合、訴訟を回避するために手続きが行われたと判断される理由は、裁判所の決定に基づいて無効と宣言することができます。

再編成の結果としての既存の企業が破産した場合、意図的な事実が証明され、元の経営陣は責任を負うことができる。

これらは、LLCの債務返済による代替清算が行われた場合のリスクである。