予算公約 - これは何ですか？ 予算のコミットメント：口座に採用するための条件や手続きを取っ限界、

アートによると。 全体に強制力の支出義務と呼ばれる6 BC予算、 会計年度。 これは、自治体の結論を介してお金の受信者によって受け入れられている 契約の（状態）、 法人や市民、個々の起業家や法律またはその他の法的行為によると、他の契約。 次に、よく見ると、どのような予算のコミットメントを取ります。

概要

上記の行為は、予算からの資金で国家機関に署名し、実装されている制限とデフォルトとの約束を受け以内に提起されています。 このステータスは、当該分野において存在しています。 161、パラ。5 BC。 公共機関の予算のコミットメントが従業員との雇用契約の終了時に表示されていることを上記から。

定義

予算の約束 - 、実際には、義務です。 彼は必要な支払いを行う必要があり、関連する資金の受け手です。 これらは、他の規則に基づいて、の権限の下や法律に従って締結された民事取引、でそうに合意し、搭載されています。 公共機関の予算のコミットメント、金融のカテゴリに渡す - このことから、給与（手当）の支給をすることになります。

順序は、貸借対照表に反映さ

パラによる。140個の指示162N、だけでなく、行政球の会計制度に約束を作るのルールの確立に2013年1月21日の手紙の中で与えられている財務省の説明に従い、支出の受信項目に、現在の会計期間中に提供されるものが含まれます採用されていると、過去一年で満たされていないとある程度反映されるものを含む年度中に関連する予算からの資金の実装に。

未払給付額

この量は、従業員のロシア連邦国家の位置を占め、人物の関連記事の費用を支払うための予算義務を反映して、公務員、サービス提供軍人、配当金の支払の受取人の者の他のカテゴリ、 旅費 （解雇のための 前渡金の を含め、 ）雇用契約、サービス契約および規制に従って、その他の費用（旅行、手当など）を実装します。

未収金の額は、支払の法律で定められた解雇に関する記事を固定されています。 これらには、特に、保険に転送する手段とを含む税、関税、手数料、課徴金が含まれる 非予算資金を。 この量はまた、地方自治体の法律による支払いのコスト反映 （状態）の従業員、 対応する位置を交換するもの、国家教育機関の国有企業、軍人と充員のステータスを持つ市民、学生（生徒）の従業員を。

ボリュームセットLBO

したがって、現金手当を支払う義務を反映しています。 これは、例えば、報酬、手当、給与、指します。 この予算のコミットメントは - この従業員は、現在のレポート期間中に実行するために想定される支出の対応する項目の受信者に利益をもたらします。

予算約束の会計処理

それは、彼らの受け入れを確認する文書、に従って行われます。 そして、予算のコミットメントと金融負債は、金融政策の一環として、会社によって確立されたリストに従って認識されています。 同時に、これに関する法律、その他規範的行為、契約によって採用されている支払条件を認可するために考慮に当局の要件を取ります。 このNで固定した。318命令157nの位置。 予算のコミットメントをカバーする資金を反映するように形成される特別なアイテムを使用してください。 命令157nによって提供されている。この特別な分析のアカウント、：

• 現在の年のための予算債務の減少限界（CQ。1501 11 000）。
• 送信されたボリュームの消耗品アクティブ期間（CQ。1501 14 000）。
• 現在の年の予算コミットメントの結果として得られる限界（CQ。1501 15 000）。
• 期間（CQ。1503 14 000）指定された得られた配分。

実行条件

上記の予算のコミットメントを言われた - それは、現在の会計期間の関連記事の職員の給与受給者、例えば、デューティがコンテンツ（満足）を支払うこと、です。 彼らは、報告期間のコストのために実行するように設計されており、デビットCQに含まれています。 0502 11 211彼らの会計は承認された限度の容量で行われます。 条件の履行は、対応する支払伝票の認定を受けなければなりません。

コストの反射が予算のコミットメントをカバーする方法 - 個人口座基金からのライトオフ。 操作はMFで固定されている記事のバランス。 1302年11 830それは賃金の減少、信用の負債を反映しています。 操作もMFで行われています。 1304 05 211給料の下で、金融機関との固定集落があります。

例

予算の給与の年間資金のサイズ - 千万ルーブル.. 2013年11月の間、今の従業員500件の000ルーブルに入金。 給料。 これらの資金は少なく、個人所得税は、組織のレジに送られたされています。 それは465000ルーブルを受け取りました。 その問題の日に従業員が受信されなかった給与、預金に記載されているに送ら の口座 会社。 これを40ルーブルに達しました。 2013年12月には従業員が給料を求めました。 表に示すように、変位データシートが反射されます。

LBO

予算約束の限界は何ですか？ LBOボリュームが示さ支出項目の採択または施行商権です。 彼らは、金銭的に提示されています。 金銭債務の限度に実際の予算の収入と相関しているの資金調達に対する制御を強化しました。 実際に、やってLBOの2つのオプションが使用できます。毎月または四半期。 第一の成分、それぞれ、月単位で。 第二のボリュームは、四半期の高い予算配分すべきではありません。

結論

持ち込ま採用され、実施のコミットメントについての情報は、適切な形式のレポートに反映されます。 この形式は、指示に従って状態の状況、半年の結果のチーフスチュワード上の彼の手を持つ企業、（nは。68）191n。 アカウントのチャートのメンテナンスと使用するための手順と同様に、財務省の受注により承認財務諸表の作成。